แม้สวัสดิการจะไม่ใช่ปัจจัยแรกที่ผู้สมัครงานจะพิจารณา เหมือนปัจจัยด้านอื่น เช่น เงินเดือน แต่สวัสดิการกลับเป็นสิ่งที่สร้างความประทับใจให้กับพนักงาน เมื่อได้เข้ามาทำงานกับบริษัทเต็มตัวแล้ว และเป็นอีกปัจจัยที่ช่วยให้พนักงานอาศัยอยู่กับบริษัทได้นาน WorkVenture เว็บไซต์หางาน และลงประกาศงานชื่อดังของไทย ได้ทำการสำรวจการให้สวัสดิการพนักงานของบริษัทชั้นนำกว่า 1,200 บริษัททั่วประเทศ ในปี 2016 ที่ผ่านมา ตั้งแต่บริษัทขนาดใหญ่ ในตลาดหลักทรัพย์ไปจนถึงบริษัทสตาร์ทอัพ
ดูรายระเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://workventure.com