SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬
programer-sudani.blogspot.com
‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬
programer-sudani.blogspot.com
10‫التوظيف‬ ‫مقابلة‬ ‫إجراء‬ ‫قبل‬ ‫معرفتها‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬ ‫اشياء‬
‫مهما‬‫قطعت‬ ‫قد‬ ‫تكون‬ ‫فانك‬ ‫كتابتها‬ ‫فى‬ ‫واجتهدت‬ ‫ممتازة‬ ‫الذاتية‬ ‫سيرتك‬ ‫كانت‬
‫نصف‬‫الو‬ ‫على‬ ‫للحصول‬ ‫فقط‬ ‫الطريق‬‫الجراء‬ ‫االستعداد‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬ ‫لذا‬ . ‫ظيفة‬
‫مقابلة‬‫الوظيفة‬ ‫على‬ ‫للحصول‬ ‫كفء‬ ‫انك‬ ‫لتثبت‬ ‫التوظيف‬
‫عن‬ ‫مقاالت‬ ‫سلسلة‬ ‫فى‬ ‫تحدثنا‬‫احالمك‬ ‫وظيفة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫كيفية‬‫لم‬ ‫وان‬ ،
‫المقاال‬ ‫هذه‬ ‫بقراء‬ ‫انصحك‬ ‫متابع‬ ‫تكون‬‫اوال‬ ‫ت‬
‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫كتابة‬ ‫كيفية‬
‫التو‬ ‫مقابلة‬ ‫اجراء‬ ‫كيفية‬‫الناجحة‬ ‫ظيف‬
‫احالمك‬ ‫وظيفة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫فى‬ ‫تفشل‬ ‫االسباب‬ ‫لهذه‬
‫ونسبه‬ ‫السابق‬ ‫مقالي‬ ‫نهاية‬ ‫فى‬ ‫السلسلة‬ ‫بقية‬ ‫ساكمل‬ ‫اننى‬ ‫وعدت‬ ‫قد‬ ‫كنت‬
‫للكتابه‬ ‫اعود‬ ‫الشخصية‬ ‫المقابلة‬ ‫إلهمية‬‫عنها‬‫اخرى‬ ‫مرة‬
‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬
programer-sudani.blogspot.com
‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬
programer-sudani.blogspot.com
‫المقابلة‬ ‫اثناء‬ ‫وتطبقها‬ ‫تعرفها‬ ‫ان‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬ ‫التى‬ ‫التلميحات‬ ‫هذه‬ ‫اليك‬
‫الوظيفية‬
1.‫المتوقعة‬ ‫االسئلة‬ ‫إجابات‬ ً‫ا‬‫أبد‬ ‫التحفظ‬‫؛‬‫أنها‬ ‫إما‬ ‫تبدو‬ ‫المحفوظة‬ ‫فاالجابات‬
‫ال‬ ‫بارعة‬ ‫وإما‬ ‫عليها‬ ‫التدريب‬ ‫وتم‬ ‫جافة‬‫من‬ ‫اطلب‬ ‫عليها‬ ‫تدرب‬ ‫قد‬ ‫ن‬
. ‫تجربية‬ ‫مقابلة‬ ‫فى‬ ‫المتوقعة‬ ‫األسئلة‬ ‫عليك‬ ‫يلقوا‬ ‫أن‬ ‫عائلتك‬ ‫أو‬ ‫أصدقائك‬
2.‫مشاكلك‬ ‫عن‬ ً‫ا‬‫إبد‬ ‫التتحدث‬‫قد‬ ‫المقابلة‬ ‫يجرى‬ ‫الذى‬ ‫الشخص‬ ‫أن‬ ‫الرغم‬ ‫على‬
. ‫همومك‬ ‫في‬ ‫لتفرغ‬ ‫الصحيح‬ ‫المكان‬ ‫ليست‬ ‫المقابلة‬ ‫ان‬ ‫اال‬ ً‫ا‬‫مهتم‬ ‫يبدو‬
3.‫الت‬ ‫شديد‬ ً‫ا‬‫أبد‬ ‫التكن‬‫المقابلة‬ ‫يجرى‬ ‫لمن‬ ‫أو‬ ‫للشركة‬ ‫المجاملة‬ ‫شديد‬ ‫أو‬ ‫ملق‬‫؛‬
. ‫لالشمئزاز‬ ً‫ا‬‫مثير‬ ‫تكلفك‬ ‫ويصبح‬ ‫نواياك‬ ‫عن‬ ‫جهودك‬ ‫ستعلن‬
4.‫توظيفى‬ ‫فى‬ ‫يرغب‬ ‫الجميع‬ ‫أن‬ ‫مفاده‬ ً‫ا‬‫ذهني‬ ً‫ا‬‫موقع‬ ‫تملك‬ ‫أنك‬ ً‫ا‬‫أبد‬ ‫التظهر‬‫؛‬
. ً‫ا‬‫متعجرف‬ ‫لتكون‬ ‫تؤهلك‬ ‫لدرجة‬ ً‫ا‬‫جيد‬ ‫لست‬ ‫ولكنك‬ ً‫ا‬‫جيد‬ ‫تكون‬ ‫ربما‬
5.‫عمرك‬ ‫مع‬ ‫اليتناسب‬ ‫بما‬ ً‫ا‬‫ابد‬ ‫التتصرف‬‫فرص‬ ‫ان‬ ‫تشعر‬ ‫كنت‬ ‫وان‬ ‫حتى‬
‫أفضل‬ ‫الوظيفة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫فى‬ ‫أصغر‬ ‫شخص‬‫إن‬ ‫كاألحمق‬ ‫ستبدو‬
‫تصرفت‬. ً‫ا‬‫عام‬ ‫بعشرين‬ ‫عمرك‬ ‫من‬ ‫اقل‬ ‫عمر‬ ‫مع‬ ‫مايتناسب‬ ‫وارتديت‬
6.‫السابق‬ ‫او‬ ‫الحالى‬ ‫عملك‬ ‫لصاحب‬ ‫منتقدا‬ ‫أبدا‬ ‫التكن‬،‫االزدراء‬ ‫تعليقات‬
‫يجر‬ ‫من‬ ‫تحذر‬. ‫اليه‬ ‫تسئ‬ ‫الذى‬ ‫التالى‬ ‫سيكون‬ ‫بأنه‬ ‫المقابلة‬ ‫معك‬ ‫ى‬
7.‫شخص‬ ‫أول‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫من‬ ً‫ال‬‫بد‬ ‫المقابلة‬ ‫معهم‬ ‫تجرى‬ ‫من‬ ‫آخر‬ ‫تكون‬ ‫ان‬ ‫حاول‬
‫سيكونون‬ ‫الذين‬ ‫المشابهين‬ ‫المتقدمين‬ ‫عن‬ ‫أفضل‬ ‫بشكل‬ ‫تذكرك‬ ‫سيتم‬ . ‫اليوم‬ ‫فى‬
.‫المقابلة‬ ‫يجرى‬ ‫الذى‬ ‫الشخص‬ ‫يوم‬ ‫نهاية‬ ‫مع‬ ‫النسيان‬ ‫بحر‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫جزء‬
8.‫مع‬ ‫المقابالت‬ ‫باقى‬ ‫إجراء‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫بعد‬ ‫بك‬ ‫االتصال‬ ‫سيتم‬ ‫بأن‬ ‫برت‬ُ‫اخ‬ ‫إن‬
‫ب‬ ‫المتصل‬ ‫ال‬ ‫المتصل‬ ‫موضع‬ ‫فى‬ ‫نفسك‬ ‫ضع‬ ‫للوظيفة‬ ‫المتقدمين‬ ‫من‬ ‫غيرك‬
" ‫ل‬ُ‫ق‬‫القادمة‬ ‫القليلة‬ ‫االيام‬ ‫فى‬ ‫محدد‬ ‫مكان‬ ‫فى‬ ‫اكون‬ ‫لن‬،‫فى‬ ‫بكم‬ ‫أتصل‬ ‫هل‬
‫؟‬ ‫الصباح‬ ‫فى‬ ‫أم‬ ‫اليوم‬ ‫نهاية‬‫فر‬ ‫لديك‬ ‫يصبح‬ ‫المتصل‬ ‫بكونك‬ "‫لتحفز‬ ‫ثانية‬ ‫صة‬
. ‫الوظيفة‬ ‫لنيل‬ ‫بترشيحك‬ ‫االهتمام‬
9.‫جسدك‬ ‫إشارات‬ ‫راقب‬. ً‫ا‬‫متحفظ‬ ‫او‬ ً‫ا‬‫محبط‬ ‫او‬ ً‫ا‬‫يائس‬ ‫تبدو‬ ‫أن‬ ‫اليجب‬
‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬
programer-sudani.blogspot.com
‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬
programer-sudani.blogspot.com
11.‫لك‬ ً‫ا‬‫حماس‬ ‫وتعتبرها‬ ‫معك‬ ‫المقابلة‬ ‫يجرى‬ ‫من‬ ‫مودة‬ ‫تفسير‬ ً‫ا‬‫ابد‬ ‫التسئ‬
‫المتقدمين‬ ‫يجعل‬ ‫ودودين‬ ‫كونهم‬ ‫أن‬ ‫المقابالت‬ ‫إجراء‬ ‫فى‬ ‫المحترفون‬ ‫يعرف‬
‫و‬ ‫يسترخون‬‫مكنوناتهم‬ ‫عن‬ ‫أكثر‬ ‫يكشفون‬‫خاصة‬ ‫ينبغي‬ ‫مما‬ ‫أكثر‬ ‫التسترخ‬
‫المقابلة‬ ‫نهاية‬ ‫فى‬‫المتقدمين‬ ‫اغلب‬ ‫في‬ ‫يتخلى‬ ‫الذى‬ ‫الوقت‬ ‫هى‬ ‫المقابلة‬ ‫فنهاية‬
.‫حذرهم‬ ‫عن‬
‫فى‬ ‫تذكر‬ ‫ان‬ ‫ويجب‬ ‫تذكر‬ ‫لم‬ ‫اضافة‬ ‫ولديك‬ ‫لك‬ ‫مفيدة‬ ‫المقاله‬ ‫هذه‬ ‫كانت‬ ‫اذا‬
‫خط‬ ‫سلسلة‬ ‫بقية‬ ‫كتابة‬ ‫فى‬ ‫استمر‬ ‫ان‬ ‫وتريدنى‬ ، ‫المقاله‬‫على‬ ‫الحصول‬ ‫وات‬
‫؟‬ ‫الجميع‬ ‫ليستفيد‬ ‫التعليقات‬ ‫فى‬ ‫به‬ ‫فاشركنا‬ ‫احالمك‬ ‫وظيفة‬
: ‫ايضا‬ ‫اقرا‬
‫الجديد‬ ‫العام‬ ‫بها‬ ‫لتبدا‬ ‫خطوات‬ ‫ثمان‬ ‫افضل‬
‫انتاجية‬ ‫اكثر‬ ‫يومك‬ ‫لجعل‬ ‫الخطوات‬ ‫هذه‬ ‫اتبع‬
‫مال‬ ‫راس‬ ‫بدون‬ ‫لمشاريع‬ ‫افكار‬ ‫إليجاد‬ ‫ابداعي‬ ‫طرق‬

More Related Content

Viewers also liked

The Study of Premature Failure of Springs Used In Railway Coaches
The Study of Premature Failure of Springs Used In Railway CoachesThe Study of Premature Failure of Springs Used In Railway Coaches
The Study of Premature Failure of Springs Used In Railway CoachesIOSR Journals
 
Apresentação – grupo 25 a
Apresentação – grupo 25 aApresentação – grupo 25 a
Apresentação – grupo 25 ajdlimaaear
 
Materi Tudang Sipulung IKA UNHAS Jabodetabek
Materi Tudang Sipulung IKA UNHAS JabodetabekMateri Tudang Sipulung IKA UNHAS Jabodetabek
Materi Tudang Sipulung IKA UNHAS JabodetabekSapri Pamulu, Ph.D
 
Mindfulness and Acceptance for Trichotillomania and Dermatillomania
Mindfulness and Acceptance for Trichotillomania and DermatillomaniaMindfulness and Acceptance for Trichotillomania and Dermatillomania
Mindfulness and Acceptance for Trichotillomania and DermatillomaniaOCD Center of Los Angeles
 
BMO Global Metals & Mining Conference
BMO Global Metals & Mining ConferenceBMO Global Metals & Mining Conference
BMO Global Metals & Mining ConferenceTeranga Gold
 
How Automation Has Affected Our Lives Today
How Automation Has Affected Our Lives Today How Automation Has Affected Our Lives Today
How Automation Has Affected Our Lives Today Chris Sharanewych
 
Juegos Olímpicos
Juegos OlímpicosJuegos Olímpicos
Juegos Olímpicoslucivg
 

Viewers also liked (9)

F017123439
F017123439F017123439
F017123439
 
The Study of Premature Failure of Springs Used In Railway Coaches
The Study of Premature Failure of Springs Used In Railway CoachesThe Study of Premature Failure of Springs Used In Railway Coaches
The Study of Premature Failure of Springs Used In Railway Coaches
 
Apresentação – grupo 25 a
Apresentação – grupo 25 aApresentação – grupo 25 a
Apresentação – grupo 25 a
 
Materi Tudang Sipulung IKA UNHAS Jabodetabek
Materi Tudang Sipulung IKA UNHAS JabodetabekMateri Tudang Sipulung IKA UNHAS Jabodetabek
Materi Tudang Sipulung IKA UNHAS Jabodetabek
 
Perspectives 2017: Norm Amundson
Perspectives 2017: Norm AmundsonPerspectives 2017: Norm Amundson
Perspectives 2017: Norm Amundson
 
Mindfulness and Acceptance for Trichotillomania and Dermatillomania
Mindfulness and Acceptance for Trichotillomania and DermatillomaniaMindfulness and Acceptance for Trichotillomania and Dermatillomania
Mindfulness and Acceptance for Trichotillomania and Dermatillomania
 
BMO Global Metals & Mining Conference
BMO Global Metals & Mining ConferenceBMO Global Metals & Mining Conference
BMO Global Metals & Mining Conference
 
How Automation Has Affected Our Lives Today
How Automation Has Affected Our Lives Today How Automation Has Affected Our Lives Today
How Automation Has Affected Our Lives Today
 
Juegos Olímpicos
Juegos OlímpicosJuegos Olímpicos
Juegos Olímpicos
 

Similar to 10 اشياء يجب عليك معرفتها قبل إجراء مقابلة التوظيف

مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.pptمهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.pptAtefMarzouk1
 
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامك
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامككيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامك
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامكosmanabdelrhman
 
CV Writing "Updated" 17/9/2016
CV Writing "Updated" 17/9/2016CV Writing "Updated" 17/9/2016
CV Writing "Updated" 17/9/2016Ahmed Alkawaliny
 
CV Smart Tips | by Ahmed Al-kawaliny
CV Smart Tips |  by Ahmed Al-kawalinyCV Smart Tips |  by Ahmed Al-kawaliny
CV Smart Tips | by Ahmed Al-kawalinyAhmed Alkawaliny
 
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاحكيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاحMuhammad ELSalamony
 
أشهر أسئله الموارد البشريه وكيفيه الأجابه عليها بطريقه صحيحه
أشهر أسئله الموارد البشريه وكيفيه الأجابه عليها بطريقه صحيحهأشهر أسئله الموارد البشريه وكيفيه الأجابه عليها بطريقه صحيحه
أشهر أسئله الموارد البشريه وكيفيه الأجابه عليها بطريقه صحيحهibrahimnabil17
 
الوقت المناسب للإستقالة
الوقت المناسب للإستقالةالوقت المناسب للإستقالة
الوقت المناسب للإستقالةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
هكذا ترفع من شأنك في العمل -
هكذا ترفع من شأنك في العمل -هكذا ترفع من شأنك في العمل -
هكذا ترفع من شأنك في العمل -Abdullah Assaf
 
الصفات التي يبحث عتها أصحاب العمل
الصفات التي يبحث عتها أصحاب العملالصفات التي يبحث عتها أصحاب العمل
الصفات التي يبحث عتها أصحاب العملA. M. Wadi Qualitytcourse
 
الثقه المؤسسيه, المقال الخامس
الثقه المؤسسيه, المقال الخامس الثقه المؤسسيه, المقال الخامس
الثقه المؤسسيه, المقال الخامس Ashraf Osman
 
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجحكيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجحMina Gergis
 
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجحكيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجحMina Gergis
 
Linked in by ahmed al kawaliny | نصائح لبناء لينكيدإن
Linked in by ahmed al kawaliny | نصائح لبناء لينكيدإنLinked in by ahmed al kawaliny | نصائح لبناء لينكيدإن
Linked in by ahmed al kawaliny | نصائح لبناء لينكيدإنAhmed Alkawaliny
 
successfull interview
successfull interviewsuccessfull interview
successfull interviewjamila
 
كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟tech3rab
 
السيرة الذاتية , اعداد واستعداد - وأساسيات مقابلات العمل الناجحة
السيرة الذاتية , اعداد واستعداد - وأساسيات مقابلات العمل الناجحةالسيرة الذاتية , اعداد واستعداد - وأساسيات مقابلات العمل الناجحة
السيرة الذاتية , اعداد واستعداد - وأساسيات مقابلات العمل الناجحةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة
الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفةالاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة
الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفةAbdullah_B
 
التحفيز والدافعية والسلوك
التحفيز والدافعية والسلوكالتحفيز والدافعية والسلوك
التحفيز والدافعية والسلوكahmed hassan
 

Similar to 10 اشياء يجب عليك معرفتها قبل إجراء مقابلة التوظيف (20)

مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.pptمهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
 
وظفنى
وظفنىوظفنى
وظفنى
 
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامك
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامككيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامك
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامك
 
CV Writing "Updated" 17/9/2016
CV Writing "Updated" 17/9/2016CV Writing "Updated" 17/9/2016
CV Writing "Updated" 17/9/2016
 
CV Smart Tips | by Ahmed Al-kawaliny
CV Smart Tips |  by Ahmed Al-kawalinyCV Smart Tips |  by Ahmed Al-kawaliny
CV Smart Tips | by Ahmed Al-kawaliny
 
لماذا لم يتم توظيفك؟
لماذا لم يتم توظيفك؟لماذا لم يتم توظيفك؟
لماذا لم يتم توظيفك؟
 
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاحكيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
 
أشهر أسئله الموارد البشريه وكيفيه الأجابه عليها بطريقه صحيحه
أشهر أسئله الموارد البشريه وكيفيه الأجابه عليها بطريقه صحيحهأشهر أسئله الموارد البشريه وكيفيه الأجابه عليها بطريقه صحيحه
أشهر أسئله الموارد البشريه وكيفيه الأجابه عليها بطريقه صحيحه
 
الوقت المناسب للإستقالة
الوقت المناسب للإستقالةالوقت المناسب للإستقالة
الوقت المناسب للإستقالة
 
هكذا ترفع من شأنك في العمل -
هكذا ترفع من شأنك في العمل -هكذا ترفع من شأنك في العمل -
هكذا ترفع من شأنك في العمل -
 
الصفات التي يبحث عتها أصحاب العمل
الصفات التي يبحث عتها أصحاب العملالصفات التي يبحث عتها أصحاب العمل
الصفات التي يبحث عتها أصحاب العمل
 
الثقه المؤسسيه, المقال الخامس
الثقه المؤسسيه, المقال الخامس الثقه المؤسسيه, المقال الخامس
الثقه المؤسسيه, المقال الخامس
 
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجحكيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
 
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجحكيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
 
Linked in by ahmed al kawaliny | نصائح لبناء لينكيدإن
Linked in by ahmed al kawaliny | نصائح لبناء لينكيدإنLinked in by ahmed al kawaliny | نصائح لبناء لينكيدإن
Linked in by ahmed al kawaliny | نصائح لبناء لينكيدإن
 
successfull interview
successfull interviewsuccessfull interview
successfull interview
 
كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟
 
السيرة الذاتية , اعداد واستعداد - وأساسيات مقابلات العمل الناجحة
السيرة الذاتية , اعداد واستعداد - وأساسيات مقابلات العمل الناجحةالسيرة الذاتية , اعداد واستعداد - وأساسيات مقابلات العمل الناجحة
السيرة الذاتية , اعداد واستعداد - وأساسيات مقابلات العمل الناجحة
 
الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة
الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفةالاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة
الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة
 
التحفيز والدافعية والسلوك
التحفيز والدافعية والسلوكالتحفيز والدافعية والسلوك
التحفيز والدافعية والسلوك
 

More from osmanabdelrhman

حل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتحل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتosmanabdelrhman
 
مهام السكرتارية Pdf
مهام السكرتارية Pdfمهام السكرتارية Pdf
مهام السكرتارية Pdfosmanabdelrhman
 
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعة
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعةنموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعة
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعةosmanabdelrhman
 
الفرق بين التسويق والمبيعات pdf
الفرق بين التسويق والمبيعات pdfالفرق بين التسويق والمبيعات pdf
الفرق بين التسويق والمبيعات pdfosmanabdelrhman
 
اهم استراتيجيات التسويق
اهم استراتيجيات التسويقاهم استراتيجيات التسويق
اهم استراتيجيات التسويقosmanabdelrhman
 
دمج مهارات التفكير في التدريس mtwersd.com
دمج مهارات التفكير في التدريس mtwersd.comدمج مهارات التفكير في التدريس mtwersd.com
دمج مهارات التفكير في التدريس mtwersd.comosmanabdelrhman
 
مهارات الاقناع والاتصال الفعال
مهارات الاقناع والاتصال الفعالمهارات الاقناع والاتصال الفعال
مهارات الاقناع والاتصال الفعالosmanabdelrhman
 
صفات المؤمنين في القرآن الكريم
صفات المؤمنين في القرآن الكريمصفات المؤمنين في القرآن الكريم
صفات المؤمنين في القرآن الكريمosmanabdelrhman
 
الميزانية الصفرية
الميزانية الصفريةالميزانية الصفرية
الميزانية الصفريةosmanabdelrhman
 
القيادة في الاسلام
القيادة في الاسلامالقيادة في الاسلام
القيادة في الاسلامosmanabdelrhman
 
الفرق بين الابداع والابتكار
الفرق بين الابداع والابتكارالفرق بين الابداع والابتكار
الفرق بين الابداع والابتكارosmanabdelrhman
 
اسرار عقل المليونير
اسرار عقل المليونيراسرار عقل المليونير
اسرار عقل المليونيرosmanabdelrhman
 
مهارات التعلم والتدرب
مهارات التعلم والتدرب مهارات التعلم والتدرب
مهارات التعلم والتدرب osmanabdelrhman
 
قوة القرار كيف تتخذ قراراتك الناجحة بثقة
قوة القرار كيف تتخذ قراراتك الناجحة بثقةقوة القرار كيف تتخذ قراراتك الناجحة بثقة
قوة القرار كيف تتخذ قراراتك الناجحة بثقةosmanabdelrhman
 
نموذج بورتر ppt
نموذج بورتر pptنموذج بورتر ppt
نموذج بورتر pptosmanabdelrhman
 
التخطيط الاستراتيجي pdf
التخطيط الاستراتيجي pdfالتخطيط الاستراتيجي pdf
التخطيط الاستراتيجي pdfosmanabdelrhman
 
الاهداف الذكية
الاهداف الذكيةالاهداف الذكية
الاهداف الذكيةosmanabdelrhman
 
القبعات الست للتفكير
القبعات الست للتفكيرالقبعات الست للتفكير
القبعات الست للتفكيرosmanabdelrhman
 

More from osmanabdelrhman (20)

حل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتحل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القرارات
 
مهام السكرتارية Pdf
مهام السكرتارية Pdfمهام السكرتارية Pdf
مهام السكرتارية Pdf
 
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعة
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعةنموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعة
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعة
 
الفرق بين التسويق والمبيعات pdf
الفرق بين التسويق والمبيعات pdfالفرق بين التسويق والمبيعات pdf
الفرق بين التسويق والمبيعات pdf
 
ملخص روايات
ملخص رواياتملخص روايات
ملخص روايات
 
اهم استراتيجيات التسويق
اهم استراتيجيات التسويقاهم استراتيجيات التسويق
اهم استراتيجيات التسويق
 
دمج مهارات التفكير في التدريس mtwersd.com
دمج مهارات التفكير في التدريس mtwersd.comدمج مهارات التفكير في التدريس mtwersd.com
دمج مهارات التفكير في التدريس mtwersd.com
 
مهارات الاقناع والاتصال الفعال
مهارات الاقناع والاتصال الفعالمهارات الاقناع والاتصال الفعال
مهارات الاقناع والاتصال الفعال
 
صفات المؤمنين في القرآن الكريم
صفات المؤمنين في القرآن الكريمصفات المؤمنين في القرآن الكريم
صفات المؤمنين في القرآن الكريم
 
الميزانية الصفرية
الميزانية الصفريةالميزانية الصفرية
الميزانية الصفرية
 
القيادة في الاسلام
القيادة في الاسلامالقيادة في الاسلام
القيادة في الاسلام
 
لغة الجسد
لغة الجسدلغة الجسد
لغة الجسد
 
الفرق بين الابداع والابتكار
الفرق بين الابداع والابتكارالفرق بين الابداع والابتكار
الفرق بين الابداع والابتكار
 
اسرار عقل المليونير
اسرار عقل المليونيراسرار عقل المليونير
اسرار عقل المليونير
 
مهارات التعلم والتدرب
مهارات التعلم والتدرب مهارات التعلم والتدرب
مهارات التعلم والتدرب
 
قوة القرار كيف تتخذ قراراتك الناجحة بثقة
قوة القرار كيف تتخذ قراراتك الناجحة بثقةقوة القرار كيف تتخذ قراراتك الناجحة بثقة
قوة القرار كيف تتخذ قراراتك الناجحة بثقة
 
نموذج بورتر ppt
نموذج بورتر pptنموذج بورتر ppt
نموذج بورتر ppt
 
التخطيط الاستراتيجي pdf
التخطيط الاستراتيجي pdfالتخطيط الاستراتيجي pdf
التخطيط الاستراتيجي pdf
 
الاهداف الذكية
الاهداف الذكيةالاهداف الذكية
الاهداف الذكية
 
القبعات الست للتفكير
القبعات الست للتفكيرالقبعات الست للتفكير
القبعات الست للتفكير
 

10 اشياء يجب عليك معرفتها قبل إجراء مقابلة التوظيف

  • 1. ‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬ programer-sudani.blogspot.com ‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬ programer-sudani.blogspot.com 10‫التوظيف‬ ‫مقابلة‬ ‫إجراء‬ ‫قبل‬ ‫معرفتها‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬ ‫اشياء‬ ‫مهما‬‫قطعت‬ ‫قد‬ ‫تكون‬ ‫فانك‬ ‫كتابتها‬ ‫فى‬ ‫واجتهدت‬ ‫ممتازة‬ ‫الذاتية‬ ‫سيرتك‬ ‫كانت‬ ‫نصف‬‫الو‬ ‫على‬ ‫للحصول‬ ‫فقط‬ ‫الطريق‬‫الجراء‬ ‫االستعداد‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬ ‫لذا‬ . ‫ظيفة‬ ‫مقابلة‬‫الوظيفة‬ ‫على‬ ‫للحصول‬ ‫كفء‬ ‫انك‬ ‫لتثبت‬ ‫التوظيف‬ ‫عن‬ ‫مقاالت‬ ‫سلسلة‬ ‫فى‬ ‫تحدثنا‬‫احالمك‬ ‫وظيفة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫كيفية‬‫لم‬ ‫وان‬ ، ‫المقاال‬ ‫هذه‬ ‫بقراء‬ ‫انصحك‬ ‫متابع‬ ‫تكون‬‫اوال‬ ‫ت‬ ‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫كتابة‬ ‫كيفية‬ ‫التو‬ ‫مقابلة‬ ‫اجراء‬ ‫كيفية‬‫الناجحة‬ ‫ظيف‬ ‫احالمك‬ ‫وظيفة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫فى‬ ‫تفشل‬ ‫االسباب‬ ‫لهذه‬ ‫ونسبه‬ ‫السابق‬ ‫مقالي‬ ‫نهاية‬ ‫فى‬ ‫السلسلة‬ ‫بقية‬ ‫ساكمل‬ ‫اننى‬ ‫وعدت‬ ‫قد‬ ‫كنت‬ ‫للكتابه‬ ‫اعود‬ ‫الشخصية‬ ‫المقابلة‬ ‫إلهمية‬‫عنها‬‫اخرى‬ ‫مرة‬
  • 2. ‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬ programer-sudani.blogspot.com ‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬ programer-sudani.blogspot.com ‫المقابلة‬ ‫اثناء‬ ‫وتطبقها‬ ‫تعرفها‬ ‫ان‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬ ‫التى‬ ‫التلميحات‬ ‫هذه‬ ‫اليك‬ ‫الوظيفية‬ 1.‫المتوقعة‬ ‫االسئلة‬ ‫إجابات‬ ً‫ا‬‫أبد‬ ‫التحفظ‬‫؛‬‫أنها‬ ‫إما‬ ‫تبدو‬ ‫المحفوظة‬ ‫فاالجابات‬ ‫ال‬ ‫بارعة‬ ‫وإما‬ ‫عليها‬ ‫التدريب‬ ‫وتم‬ ‫جافة‬‫من‬ ‫اطلب‬ ‫عليها‬ ‫تدرب‬ ‫قد‬ ‫ن‬ . ‫تجربية‬ ‫مقابلة‬ ‫فى‬ ‫المتوقعة‬ ‫األسئلة‬ ‫عليك‬ ‫يلقوا‬ ‫أن‬ ‫عائلتك‬ ‫أو‬ ‫أصدقائك‬ 2.‫مشاكلك‬ ‫عن‬ ً‫ا‬‫إبد‬ ‫التتحدث‬‫قد‬ ‫المقابلة‬ ‫يجرى‬ ‫الذى‬ ‫الشخص‬ ‫أن‬ ‫الرغم‬ ‫على‬ . ‫همومك‬ ‫في‬ ‫لتفرغ‬ ‫الصحيح‬ ‫المكان‬ ‫ليست‬ ‫المقابلة‬ ‫ان‬ ‫اال‬ ً‫ا‬‫مهتم‬ ‫يبدو‬ 3.‫الت‬ ‫شديد‬ ً‫ا‬‫أبد‬ ‫التكن‬‫المقابلة‬ ‫يجرى‬ ‫لمن‬ ‫أو‬ ‫للشركة‬ ‫المجاملة‬ ‫شديد‬ ‫أو‬ ‫ملق‬‫؛‬ . ‫لالشمئزاز‬ ً‫ا‬‫مثير‬ ‫تكلفك‬ ‫ويصبح‬ ‫نواياك‬ ‫عن‬ ‫جهودك‬ ‫ستعلن‬ 4.‫توظيفى‬ ‫فى‬ ‫يرغب‬ ‫الجميع‬ ‫أن‬ ‫مفاده‬ ً‫ا‬‫ذهني‬ ً‫ا‬‫موقع‬ ‫تملك‬ ‫أنك‬ ً‫ا‬‫أبد‬ ‫التظهر‬‫؛‬ . ً‫ا‬‫متعجرف‬ ‫لتكون‬ ‫تؤهلك‬ ‫لدرجة‬ ً‫ا‬‫جيد‬ ‫لست‬ ‫ولكنك‬ ً‫ا‬‫جيد‬ ‫تكون‬ ‫ربما‬ 5.‫عمرك‬ ‫مع‬ ‫اليتناسب‬ ‫بما‬ ً‫ا‬‫ابد‬ ‫التتصرف‬‫فرص‬ ‫ان‬ ‫تشعر‬ ‫كنت‬ ‫وان‬ ‫حتى‬ ‫أفضل‬ ‫الوظيفة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫فى‬ ‫أصغر‬ ‫شخص‬‫إن‬ ‫كاألحمق‬ ‫ستبدو‬ ‫تصرفت‬. ً‫ا‬‫عام‬ ‫بعشرين‬ ‫عمرك‬ ‫من‬ ‫اقل‬ ‫عمر‬ ‫مع‬ ‫مايتناسب‬ ‫وارتديت‬ 6.‫السابق‬ ‫او‬ ‫الحالى‬ ‫عملك‬ ‫لصاحب‬ ‫منتقدا‬ ‫أبدا‬ ‫التكن‬،‫االزدراء‬ ‫تعليقات‬ ‫يجر‬ ‫من‬ ‫تحذر‬. ‫اليه‬ ‫تسئ‬ ‫الذى‬ ‫التالى‬ ‫سيكون‬ ‫بأنه‬ ‫المقابلة‬ ‫معك‬ ‫ى‬ 7.‫شخص‬ ‫أول‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫من‬ ً‫ال‬‫بد‬ ‫المقابلة‬ ‫معهم‬ ‫تجرى‬ ‫من‬ ‫آخر‬ ‫تكون‬ ‫ان‬ ‫حاول‬ ‫سيكونون‬ ‫الذين‬ ‫المشابهين‬ ‫المتقدمين‬ ‫عن‬ ‫أفضل‬ ‫بشكل‬ ‫تذكرك‬ ‫سيتم‬ . ‫اليوم‬ ‫فى‬ .‫المقابلة‬ ‫يجرى‬ ‫الذى‬ ‫الشخص‬ ‫يوم‬ ‫نهاية‬ ‫مع‬ ‫النسيان‬ ‫بحر‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫جزء‬ 8.‫مع‬ ‫المقابالت‬ ‫باقى‬ ‫إجراء‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫بعد‬ ‫بك‬ ‫االتصال‬ ‫سيتم‬ ‫بأن‬ ‫برت‬ُ‫اخ‬ ‫إن‬ ‫ب‬ ‫المتصل‬ ‫ال‬ ‫المتصل‬ ‫موضع‬ ‫فى‬ ‫نفسك‬ ‫ضع‬ ‫للوظيفة‬ ‫المتقدمين‬ ‫من‬ ‫غيرك‬ " ‫ل‬ُ‫ق‬‫القادمة‬ ‫القليلة‬ ‫االيام‬ ‫فى‬ ‫محدد‬ ‫مكان‬ ‫فى‬ ‫اكون‬ ‫لن‬،‫فى‬ ‫بكم‬ ‫أتصل‬ ‫هل‬ ‫؟‬ ‫الصباح‬ ‫فى‬ ‫أم‬ ‫اليوم‬ ‫نهاية‬‫فر‬ ‫لديك‬ ‫يصبح‬ ‫المتصل‬ ‫بكونك‬ "‫لتحفز‬ ‫ثانية‬ ‫صة‬ . ‫الوظيفة‬ ‫لنيل‬ ‫بترشيحك‬ ‫االهتمام‬ 9.‫جسدك‬ ‫إشارات‬ ‫راقب‬. ً‫ا‬‫متحفظ‬ ‫او‬ ً‫ا‬‫محبط‬ ‫او‬ ً‫ا‬‫يائس‬ ‫تبدو‬ ‫أن‬ ‫اليجب‬
  • 3. ‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬ programer-sudani.blogspot.com ‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬ programer-sudani.blogspot.com 11.‫لك‬ ً‫ا‬‫حماس‬ ‫وتعتبرها‬ ‫معك‬ ‫المقابلة‬ ‫يجرى‬ ‫من‬ ‫مودة‬ ‫تفسير‬ ً‫ا‬‫ابد‬ ‫التسئ‬ ‫المتقدمين‬ ‫يجعل‬ ‫ودودين‬ ‫كونهم‬ ‫أن‬ ‫المقابالت‬ ‫إجراء‬ ‫فى‬ ‫المحترفون‬ ‫يعرف‬ ‫و‬ ‫يسترخون‬‫مكنوناتهم‬ ‫عن‬ ‫أكثر‬ ‫يكشفون‬‫خاصة‬ ‫ينبغي‬ ‫مما‬ ‫أكثر‬ ‫التسترخ‬ ‫المقابلة‬ ‫نهاية‬ ‫فى‬‫المتقدمين‬ ‫اغلب‬ ‫في‬ ‫يتخلى‬ ‫الذى‬ ‫الوقت‬ ‫هى‬ ‫المقابلة‬ ‫فنهاية‬ .‫حذرهم‬ ‫عن‬ ‫فى‬ ‫تذكر‬ ‫ان‬ ‫ويجب‬ ‫تذكر‬ ‫لم‬ ‫اضافة‬ ‫ولديك‬ ‫لك‬ ‫مفيدة‬ ‫المقاله‬ ‫هذه‬ ‫كانت‬ ‫اذا‬ ‫خط‬ ‫سلسلة‬ ‫بقية‬ ‫كتابة‬ ‫فى‬ ‫استمر‬ ‫ان‬ ‫وتريدنى‬ ، ‫المقاله‬‫على‬ ‫الحصول‬ ‫وات‬ ‫؟‬ ‫الجميع‬ ‫ليستفيد‬ ‫التعليقات‬ ‫فى‬ ‫به‬ ‫فاشركنا‬ ‫احالمك‬ ‫وظيفة‬ : ‫ايضا‬ ‫اقرا‬ ‫الجديد‬ ‫العام‬ ‫بها‬ ‫لتبدا‬ ‫خطوات‬ ‫ثمان‬ ‫افضل‬ ‫انتاجية‬ ‫اكثر‬ ‫يومك‬ ‫لجعل‬ ‫الخطوات‬ ‫هذه‬ ‫اتبع‬ ‫مال‬ ‫راس‬ ‫بدون‬ ‫لمشاريع‬ ‫افكار‬ ‫إليجاد‬ ‫ابداعي‬ ‫طرق‬