Soumettre la recherche
Mettre en ligne
رأس المال الفكري
•
5 j'aime
•
3,397 vues
Sarah Abdussalam
Suivre
مفهوم رأس المال الفكري.
Lire moins
Lire la suite
Recrutement & RH
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 6
Télécharger maintenant
Télécharger pour lire hors ligne
Recommandé
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
MarwaBadr11
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
Adel Zeen
التوصيف الوظيفي.ppt
التوصيف الوظيفي.ppt
AhmedKayed6
إدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العمل
المدرب محمد الملا
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
tanmya-eg
ادارة فرق العمل
ادارة فرق العمل
meemar
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
Dr,Ahmed Rawhy
Contenu connexe
Tendances
دورة إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية
ehab
إدارة الأزمات والطوارئ
إدارة الأزمات والطوارئ
Prof. Mohamed Belal
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
gesgesa
العمل المؤسسي
العمل المؤسسي
المدرب محمد الملا
تنمية الجدارات الإدارية
تنمية الجدارات الإدارية
رؤية للحقائب التدريبية
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفي
ثامر عبدالله
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
داليا حافظ استشارى موارد بشرية
حقيبة إدارة الأزمات
حقيبة إدارة الأزمات
رؤية للتدريب والتطوير
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
foz000
أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي
Ismail Ibrahim
القيادة بالقيم
القيادة بالقيم
رؤية للحقائب التدريبية
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
Performance Management ادارة الاداء
Performance Management ادارة الاداء
Eid Rawaf
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
Dr. Fayez ALFarhan
الموظف المتميز
الموظف المتميز
رؤية للحقائب التدريبية
معايير تقييم الاداء.ppt
معايير تقييم الاداء.ppt
AhmedKayed6
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
Ahmed Rezq
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
Sekheta Bros Company
مذكرة دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
مذكرة دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
Ahmed Rezq
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
AtefMarzouk1
Tendances
(20)
دورة إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية
إدارة الأزمات والطوارئ
إدارة الأزمات والطوارئ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
العمل المؤسسي
العمل المؤسسي
تنمية الجدارات الإدارية
تنمية الجدارات الإدارية
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
حقيبة إدارة الأزمات
حقيبة إدارة الأزمات
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي
القيادة بالقيم
القيادة بالقيم
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
Performance Management ادارة الاداء
Performance Management ادارة الاداء
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
الموظف المتميز
الموظف المتميز
معايير تقييم الاداء.ppt
معايير تقييم الاداء.ppt
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
مذكرة دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
مذكرة دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
En vedette
عرض الاستثمار في رأس المال البشري
عرض الاستثمار في رأس المال البشري
Ashraf Ghareeb
أثر التدريب على أداء رأس المال البشري في القطاع الصحي السعودي
أثر التدريب على أداء رأس المال البشري في القطاع الصحي السعودي
مركز الخبرة العالمية للدراسات والاستشارات والتدريب
دور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامة
دور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامة
مركز الخبرة العالمية للدراسات والاستشارات والتدريب
مقدمة التدريب 1
مقدمة التدريب 1
باور أحمد
التفكير الإيجابي اشرف غريب
التفكير الإيجابي اشرف غريب
Ashraf Ghareeb
مقدمة التدريب 1
مقدمة التدريب 1
باور أحمد
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
Abdullrahman Tayshoori
استراتيجية التدريب وأثرها على أداء العاملين
استراتيجية التدريب وأثرها على أداء العاملين
Abdullah Assaf
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
Belghanami Wassila Nadjet
Copy (3) of إدارة الموارد البشرية
Copy (3) of إدارة الموارد البشرية
Kamal Naser
The 8 Methods Of Characterization Powerpoint
The 8 Methods Of Characterization Powerpoint
es99.trish.turner
NOTES: An Essay on Criticism by Alexander Pope
NOTES: An Essay on Criticism by Alexander Pope
Sarah Abdussalam
Drama File
Drama File
Sarah Abdussalam
Translation 4 file
Translation 4 file
Sarah Abdussalam
Words
Words
Sarah Abdussalam
E learning
E learning
Ashraf Ghareeb
Habituation | Waiting for Godot
Habituation | Waiting for Godot
Sarah Abdussalam
Langston Hughes
Langston Hughes
PlatoPye
كيف تختار المسار المهني
كيف تختار المسار المهني
A. M. Wadi Qualitytcourse
Author presentation- Langston Hughes
Author presentation- Langston Hughes
London Kimble
En vedette
(20)
عرض الاستثمار في رأس المال البشري
عرض الاستثمار في رأس المال البشري
أثر التدريب على أداء رأس المال البشري في القطاع الصحي السعودي
أثر التدريب على أداء رأس المال البشري في القطاع الصحي السعودي
دور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامة
دور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامة
مقدمة التدريب 1
مقدمة التدريب 1
التفكير الإيجابي اشرف غريب
التفكير الإيجابي اشرف غريب
مقدمة التدريب 1
مقدمة التدريب 1
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
استراتيجية التدريب وأثرها على أداء العاملين
استراتيجية التدريب وأثرها على أداء العاملين
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
Copy (3) of إدارة الموارد البشرية
Copy (3) of إدارة الموارد البشرية
The 8 Methods Of Characterization Powerpoint
The 8 Methods Of Characterization Powerpoint
NOTES: An Essay on Criticism by Alexander Pope
NOTES: An Essay on Criticism by Alexander Pope
Drama File
Drama File
Translation 4 file
Translation 4 file
Words
Words
E learning
E learning
Habituation | Waiting for Godot
Habituation | Waiting for Godot
Langston Hughes
Langston Hughes
كيف تختار المسار المهني
كيف تختار المسار المهني
Author presentation- Langston Hughes
Author presentation- Langston Hughes
Similaire à رأس المال الفكري
الابتكار الوظيفي في عصر حكومة المستقبل
الابتكار الوظيفي في عصر حكومة المستقبل
Saeed Al Dhaheri
الإدارة الاستراتيجية 11.pptx
الإدارة الاستراتيجية 11.pptx
MjdBakrii
149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.ppt
marwasaeed38
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
Mohib Al-Hakimi, CHRM
HR advanced.pptx
HR advanced.pptx
TamerAyad4
Think of the extraordinary leader
Think of the extraordinary leader
H681
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
Abdelrahman Elsheikh PMOC,PMP,CBAP,RMP,ACP,SP,MCITP,ITIL
الاصلاح الاداري والتنمية الادارية شرط لازم
الاصلاح الاداري والتنمية الادارية شرط لازم
??? ?????? ??????
القيادة 360
القيادة 360
MarwaBadr11
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف
alatheeb
Road To Excellence الطريق الى التميز
Road To Excellence الطريق الى التميز
empowermena
الاساليب المستخدمة فى الجودة.pptx
الاساليب المستخدمة فى الجودة.pptx
AliLebee
مهارات التميز القيادي
مهارات التميز القيادي
Ahmed Al-Thuhaibi
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
Elsayed Nasser
التميّز الشخصي في بيئة العمل
التميّز الشخصي في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
ثابت حجازي
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
Nassar Almahfadi
اساسيات الريادة.pptx
اساسيات الريادة.pptx
Wall Street Consultancy
قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني
قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني
wael zedan
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
MRH 3éme Année TLEMCEN
Similaire à رأس المال الفكري
(20)
الابتكار الوظيفي في عصر حكومة المستقبل
الابتكار الوظيفي في عصر حكومة المستقبل
الإدارة الاستراتيجية 11.pptx
الإدارة الاستراتيجية 11.pptx
149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.ppt
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
HR advanced.pptx
HR advanced.pptx
Think of the extraordinary leader
Think of the extraordinary leader
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
الاصلاح الاداري والتنمية الادارية شرط لازم
الاصلاح الاداري والتنمية الادارية شرط لازم
القيادة 360
القيادة 360
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف
Road To Excellence الطريق الى التميز
Road To Excellence الطريق الى التميز
الاساليب المستخدمة فى الجودة.pptx
الاساليب المستخدمة فى الجودة.pptx
مهارات التميز القيادي
مهارات التميز القيادي
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
التميّز الشخصي في بيئة العمل
التميّز الشخصي في بيئة العمل
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
اساسيات الريادة.pptx
اساسيات الريادة.pptx
قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني
قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
Plus de Sarah Abdussalam
الالتزام التنظيمي
الالتزام التنظيمي
Sarah Abdussalam
تقويم الأداء الوظيفي
تقويم الأداء الوظيفي
Sarah Abdussalam
إحصائيات مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل
إحصائيات مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل
Sarah Abdussalam
إدرة الموارد البشرية الدولية
إدرة الموارد البشرية الدولية
Sarah Abdussalam
ضغوط العمل
ضغوط العمل
Sarah Abdussalam
عناصر المناخ التنظيمي
عناصر المناخ التنظيمي
Sarah Abdussalam
نظم المعلومات في الإدارة العامة للمرور
نظم المعلومات في الإدارة العامة للمرور
Sarah Abdussalam
Heartbreak House as a Marxist Text
Heartbreak House as a Marxist Text
Sarah Abdussalam
Stylistics: 'Negro' by Langston Hughes
Stylistics: 'Negro' by Langston Hughes
Sarah Abdussalam
File on Seamus Heaney
File on Seamus Heaney
Sarah Abdussalam
Interpretation of the Symbolism in ”The Second Coming” as a Decolonial Poem
Interpretation of the Symbolism in ”The Second Coming” as a Decolonial Poem
Sarah Abdussalam
Marlow of Heart of Darkness as a Misogynist Character
Marlow of Heart of Darkness as a Misogynist Character
Sarah Abdussalam
Drama File (Ibsen and Shaw)
Drama File (Ibsen and Shaw)
Sarah Abdussalam
Notes: The Waste Land (part one&two)
Notes: The Waste Land (part one&two)
Sarah Abdussalam
Language Acquisition
Language Acquisition
Sarah Abdussalam
Summary of "A History of the English Language"
Summary of "A History of the English Language"
Sarah Abdussalam
Notes: A Defense of Poetry by Percy Bysshe Shelly + From the Letters by John ...
Notes: A Defense of Poetry by Percy Bysshe Shelly + From the Letters by John ...
Sarah Abdussalam
Notes: Preface to Lyrical Ballads by Wordsworth
Notes: Preface to Lyrical Ballads by Wordsworth
Sarah Abdussalam
Notes: Preface to Shakespeare by Samuel Johnson
Notes: Preface to Shakespeare by Samuel Johnson
Sarah Abdussalam
Orientation of Critical Theories by M. H. Abrams
Orientation of Critical Theories by M. H. Abrams
Sarah Abdussalam
Plus de Sarah Abdussalam
(20)
الالتزام التنظيمي
الالتزام التنظيمي
تقويم الأداء الوظيفي
تقويم الأداء الوظيفي
إحصائيات مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل
إحصائيات مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل
إدرة الموارد البشرية الدولية
إدرة الموارد البشرية الدولية
ضغوط العمل
ضغوط العمل
عناصر المناخ التنظيمي
عناصر المناخ التنظيمي
نظم المعلومات في الإدارة العامة للمرور
نظم المعلومات في الإدارة العامة للمرور
Heartbreak House as a Marxist Text
Heartbreak House as a Marxist Text
Stylistics: 'Negro' by Langston Hughes
Stylistics: 'Negro' by Langston Hughes
File on Seamus Heaney
File on Seamus Heaney
Interpretation of the Symbolism in ”The Second Coming” as a Decolonial Poem
Interpretation of the Symbolism in ”The Second Coming” as a Decolonial Poem
Marlow of Heart of Darkness as a Misogynist Character
Marlow of Heart of Darkness as a Misogynist Character
Drama File (Ibsen and Shaw)
Drama File (Ibsen and Shaw)
Notes: The Waste Land (part one&two)
Notes: The Waste Land (part one&two)
Language Acquisition
Language Acquisition
Summary of "A History of the English Language"
Summary of "A History of the English Language"
Notes: A Defense of Poetry by Percy Bysshe Shelly + From the Letters by John ...
Notes: A Defense of Poetry by Percy Bysshe Shelly + From the Letters by John ...
Notes: Preface to Lyrical Ballads by Wordsworth
Notes: Preface to Lyrical Ballads by Wordsworth
Notes: Preface to Shakespeare by Samuel Johnson
Notes: Preface to Shakespeare by Samuel Johnson
Orientation of Critical Theories by M. H. Abrams
Orientation of Critical Theories by M. H. Abrams
رأس المال الفكري
1.
الفكري املال رأس • الفكري
املال رأس مفهوم • الفكري املال رأس إدارة •الفكري املال رأس قياس
3.
؟الفكري املال رأس
هو ما 9ة9ي9ر9شالب 9وارد9ملا 9متلكه9ت 9ا9م 9ل9ك 9ن9ع 9عبر9ي 9فكري9لا 9ال9ملا رأس 9اتق9عاللوا 9لكيةملا 9قوقح 9لكو ،9فاءاتكو 9هاراتمو 9براتخ 9نم .وأدائها كفاءتها لزيادة وتستخدمها املنظمة تملكها التي
4.
الفكري؟ املال رأس
خصائص ماهي • اإلدارية املستويات جميع في تواجده • املنظمة في اإلبداع ثقافة • القرار اتخاذ في واملشاركة القيادة نمط •والخبرات واملهارات العلمي التحصيل بالنفس والثقة
5.
الفكري؟ املال رأس
عناصر هي ما • الفكري املال رأس استقطاب (املبدعني لتعيني املطلوبة والحوافز التسهيالت )تقديم • الفكري املال رأس صناعة (بينهم والحوار املنافسة وتشجيع للعاملني الذهنية القدرات )تعزيز • الفكري املال رأس تنشيط (املؤتمرات في العاملني وإشراك الذهني العصف )استخدام • املال رأس على املحافظة (العاملني مع وايجابية طيبة عالقات )تكوين • بالزبائن االهتمام (البيئية املتغيرات مع بسرعة والتكيف للمجتمع ومتنوعة متعددة خدمات )تقديم
6.
:التالي الشكل في
جملُم بشكل الفكري املال رأس وصف يمكن يلخادلالاملاس أر يرشبلالاملاس أر الخارجي املال رأس 9ري9999شالب 9ال9999ملا رأس 9شير9999ي 9ب9ي9تدر9لوا 9هارات9ملا 9م9ك 9ى9لإ 9تي9999999999لا 9خبرات9999999999لوا 9تعلم9999999999لوا .العاملة القوى بها تتمتع 9اتق9عاللا 9ىلإ 9يج9خارلا 9الملا رأس 9شيري .العمــــالء مع املنظــمة بها تحظى التي 9ى999999لإ 9لي999999خ9دا999999لا 9ال999999ملا رأس 9شير999999ي 9عملياتلا 9تضمنهات 9تيلا 9اتم9علوملا 9راءاتب 9شملتو 9تنظيميةلا 9لك9هيالوا 9ية99999ج9و99999ل9تكنو99999لا 9ظمة99999نواأل 9تراع99999خاإل .والتطوير البحث وأنظمة
Télécharger maintenant