It's related with business administration.

2. TEMEL KAVRAMLAR
• EKONOMİK YAŞAM VE İŞLETME
İnsan İhtiyaçları(gereksinimler): Bireylerin
organizmalarından ya da toplumsal
ilişkilerinden kaynaklanan eksikliklerdir.
İnsan, bu eksiklikleri gidermek için çaba gösterir.
Çabalarından olumlu sonuç aldığı zaman,
tatmine ulaşır ve mutlu olur.

3. İHTİYAÇLAR:
• İnsan ihtiyaçları çok çeşitli ve karmaşıktır.
İhtiyaçların bir grubu yaşamsal niteliktedir.
Bunlara “birincil ihtiyaçlar” denmektedir. Bu
gruptaki ihtiyaçlar giderilmedikleri takdirde,
kişi yaşamının sona ermesine kadar varan
sonuçlar ortaya çıkabilir.
• İkinci grupta toplanan ihtiyaçlar ise insanların
toplumsal ilişkilerinden ve görevlerinden ya da
bencil arzularından kaynaklanır.

4. İnsan İhtiyaçları Hiyerarşisi:
• Abraham Maslow’un “İhtiyaçlar Kuramına”
göre, insanlar tıpkı bir merdivenin
basamaklarından yukarı çıkarcasına, bir
basamak grubundaki ihtiyaçları giderdikçe, bir
üst basamağa yönelirler.
Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi:
-Fizyolojik İhtiyaçlar
-Güvenlik İhtiyaçları
-Sosyal İhtiyaçlar
-Psikolojik İhtiyaçlar
-Kendini Gerçekleştirme İhtiyaçları

5. • Fizyolojik gereksinimler: Temel içgüdüsel ihtiyaçlardır.
Yemek, su içmek, uyumak, solumak, cinsellik gibi,
• Güvenlik gereksinimi: Can ve mal varlıklarının korunması
ihtiyacı, barınma ihtiyacı
• Sevgi, sevecenlik gereksinimi: Sevme, sevilme, bir gruba
mensup olma, yardımseverlik, şefkat gibi,
• Saygınlık gereksinimi: Sevmek, sevilmek dışında bireylerin
kendilerine saygı duyulması ihtiyacı. Tanınma, sosyal statü
sahibi olma, başarı elde etme, takdir edilme gibi.
• Kendini gerçekleştirme gereksinimi: Alt kategorilerdeki
ihtiyaçlarını karşıladıktan sonra kendini geliştirmek, zorlu
hedefleri başarmak ve kapasiteyi artırmak gibi idealleri ve
yetenekleri gerçekleştirme ihtiyaçları duyulur.

6. •Fizyolojik gereksinimler ?????

7. •Güvenlik gereksinimi ?????

8. T LEP:
• İhtiyaç sahiplerinin satınalma gücü ile
desteklenmiş isteklerinin kendilerine en fazla
fayda sağlayacağı umulan ürüne yönelik
açıklanmış şeklidir.
• Toplam talep; bir yörede , bir ülke sınırları
içinde ya da dünyada, değişik mal ve
hizmetlere yönelik olarak ortaya çıkan bu gibi
bireysel taleplerin tümü “toplam talep” kabul
edilir.

9. T LEP Mİ?
1.200.000
TL’ye
Satılık
350.000 EURO
Ferrari
20.900 TL
Hyundai I20 1.4
150.000
TL’ye
Satılık
daire
Ayda ortalama 3000TL
kazanan biri için
Ayda 500.000TL
kazanan biri için
Ayda 10.000TL
kazanan biri için
350.000
TL’ye
Satılık
daire
58.900 TL’ye
captiva

10. Ekonomik Uğraşılar:
• Arz: Talebi karşılamak için faydalı mal ve hizmet
ortaya konulması ve sunulması faaliyetidir.
• Toplam talebi karşılamak için ortaya konan tüm
mal ve hizmetler toplam arz olarak
değerlendirilir.
• Ekonomi: Var olan ihtiyaçların giderilmesi için mal
ve hizmetlerin ortaya konulmasına yönelik tüm
çabalardan oluşur.
Ekonomi: Toplam talep ile arz arasında denge
sağlamakla görevlidir.

11. Ekonomik mal ve hizmetler:
• Ekonomik uğraşılar sonucu ortaya çıkarılan,
tatmin sağlayan ve faydalı olan mal ve
hizmetlere “ekonomik mal ve hizmetler”
denir. Bir mal veya hizmetin ekonomik mal ve
hizmet olarak nitelendirilebilmesi için bazı
özelliklere sahip olması gerekir.

12. Ekonomik mal ve hizmetler kıtlık konusunu
oluşturur. Yani bu mal ve hizmetlere doğada
rastlamak olası değildir, ya da bunları, ihtiyacı
olan kişiler kolayca ve bir karşılık vermeden
bulamamaktadır.

13. • Ekonomik mal ve hizmetler gerçek ve tüzel kişi
ihtiyaçlarını gidermeye yöneliktir ve bu
nedenle talep edilirler. Talep edilen bu
ürünlerin kişi ihtiyaçlarını gidererek sonuçta
faydalı olmaları beklenir.
• Ekonomik mal ve hizmetlerle ilgili olarak
saptanabilecek üçüncü bir özellik ise,bunların
değişim konusunu oluşturmaları ve bir değişim
konusu oluşturmaları ve bir değişim değerine
sahip olmalarıdır.

14. Üretim ve Üretim Faktörleri
• Üretim : Ekonomik mal ve hizmetlerin ortaya
konulması, yaratılması için yapılan
faaliyetlerdir.
• Mal ve hizmetlerin üretim ve satışına yönelik
olarak temel fayda yaratıcı faaliyetler şu
şekildedir:
1. Şekil Faydası: Üretim faktörlerinin kullanılarak
mal ve hizmetlerin tüketicilerin ihtiyaçlarını
giderecek ve tatmin sağlayacak biçimde ortaya
çıkarılmaları sonucu yaratılan faydadır.

15. 2. Yer faydası : Üretilen mal ve hizmetlerin ya
üretim yerlerinden talep edildikleri pazarlara,
ya da talep edenlerin üretimin yapıldığı
yerlere getirilmesi sonucu yaratılan
faydalardır.

16. 3. Zaman faydası: Üretilen mal ve hizmetlerin
üretim ve talep zamanlarının uyumlu
kılınmasına yönelik çabalar sonucu yaratılan
faydalardır.

17. 4. Mülkiyet ve Değişim Faydası: Ürünlerin talep
eden kesimlerin kolayca elde etmesini ve
sahiplenmesini sağlayarak, yaratılan
faydalardır.

18. 5. Bilgi faydası: Mal ve hizmetler ile
tüketimlerinin tatmin edici olmasını
sağlayacak tüm bilgilerin sürekli ilgili kesimlere
aktarılması veya bu kesimlerden bilgiler
alınması şeklinde yaratılan faydalardır.

19. • Üretim , fiziksel ve beşeri kaynaklardan oluşan
girdilerin insan ihtiyaçlarını giderecek şekilde
çıktılara dönüştürülmesi olarak ele alındığında,
ön plana üretim faktörleri çıkmaktadır. Bu
faktörler:
- Doğal kaynaklar
- İnsan kaynakları : EMEK
- Sermaye kaynakları
- Teknoloji
- Girişimci

20. • Doğal kaynaklar: Doğadan elde edilen, üretim
amaçlı yararlanılan ve değişime uğratılarak
ürün haline dönüştürülen tüm maddelerdir.

21. • İnsan gücü kaynakları(İşgücü/emek): Mal ve
hizmetlerin üretimi ve ticareti için çalışan,
fiziksel veya zihinsel katkıda bulunan tüm
kişilerdir.

22. • Sermaye kaynakları: Mal ve hizmet üretimi için
işletmenin ihtiyaç duyacağı, üretime yardımcı
olan tüm kaynaklardır.

23. • Teknoloji: Bilgi kaynakları olarak da
değerlendirilebilir. Bir örgütün sahip olması
gereken ve işletmecilik uygulamalarında
kullanılan tüm bilgi ağırlıklı
değerlerdir/yöntemlerdir.

24. Üretim faktörlerine yapılan
ödemeler:
• İşgücü için; ücret, maaş, ikramiye,
• Sermaye için; hisse(ortaklık payı), kar,
• Krediler için; faiz,
• Doğal kaynaklar için; rant.

25. İşletme
• İşletme: Üretim faktörlerini uyumlu bir
biçimde bünyesinde birleştiren bir sistemdir.
• Doğal kaynaklar, emek ve sermaye üçlüsünün
belli bir oranda ve belli bir düzen içinde bir
araya getirildikleri ekonomik bir birimdir.

26. İşletme:
• Kişilerin ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla
üretim faktörlerini uyumlu bir biçimde bir
araya getirerek, ekonomik mal ve hizmet
üretmek ve /veya pazarlamak için faaliyette
bulunan kuruluştur.

27. Bir kuruluşun işletme olabilmesi için:
• Ekonomik mal veya hizmetleri üreterek fayda
yaratması,
• Bu amaçla gerekli üretim faktörlerini elde
ederek uyumlu bir şekilde bir araya getirmesi.
• İşletmeler belirli bir amaçla kurulurlar ve bu
amaç genellikle kar elde etme şeklinde ortaya
çıkar. Buna göre işletme;
İhtiyaç duyulan ekonomik mal ve hizmetleri üretmek
ve/veya pazarlamak, böylece var olan talebi tatmin
ederek fayda yaratmak, dolayısıyla kar elde etmek
için faaliyette bulunan ekonomik kuruluştur.

28. İnsan işletmenin temelini oluşturur.
3 tür önemli insan grubu var:
-İşletme sahibi
-İşletme çalışanı
-Müşteriler
DENGE
ÖNEMLİ

30. İşletme yönetimi
• Belirli bir amaç ya da amaçlara ulaşmak için,
işletmede çalışanların tüm uğraşlarını
planlamak, örgütlemek, yöneltmek ve
denetlemek, bu arada insan dışı tüm diğer
kaynakların da en verimli bir şekilde amaca
uygun kullanılmalarını sağlamak sürecidir.

31. İşletme yönetimi şu görevleri
yerine getirir:
• İşletme ana politika ve amaçlarını karşılaştırma,
• Örgüt kurma veya yeniden düzenleme,
• Kaynakları ele geçirme ve bunları, hazırlanan ayrıntılı
plan ve programlar çerçevesinde faaliyete geçirme,
• Faaliyetlerin gidişini ve sonuçlarını sürekli denetleme,
• İşletmenin gelecek faaliyet yıllarında da başarılı veya
daha başarılı olması için gerekli düzenlemeleri yapma
ve önlemleri alma

32. İşletmecilik Bilgisinin kapsamındaki
konular:
• Bir işletmenin kuruluş ve faaliyet amaçları
doğrultusunda ne tür faaliyetler yapması gerektiğinin
analizi,
• Bir işletmenin başarılı bir işletmecilik modeli ortaya
koyabilmesi için gerekli teknikleri ve yöntemleri
geliştirme,
• Başarılı bir işletme yönetimi sistemi çerçevesinde,
sürekli uygulanabilecek ilkeleri saptama,
• İşletmelerde karar alma ve uygulama yetenek ve
olanakları geliştirme

33. • İşletme içi ve dışı sorun ve ilişkileri birlikte
değerlendirerek, işletme yaşamını uzun
dönemli kılacak kararlara varma,
• İşletme sisteminin, amaçlarının ve sorunlarının
kavranmasını, benimsenmesini ve tüm
çalışanlarca öğrenilmesini sağlama.

34. İşletme bilgisi ve ekonomi:
• Ekonomi, üretim ve toplumsal kaynakların ele
geçirilmesi ve bölüşümü ile ilgili sistemi mikro
ve makro boyutlarda ele alan ve inceleyen bir
bilim dalıdır.
• İşletmeler, de bu sistem içinde hem tüketim,
hem de üretim ve pazarlama faaliyetleri
ortaya koyduklarına göre ekonomik sistemin
etkili olan kurallarına uygun davranmak ve
işlemek durumundadırlar.

35. İşletmelerin Ekonomik açıdan
önemi:
- İşletmeler; ekonomik kaynakların temin edilme
ve kullanılması, ihtiyaçları giderici mal ve
hizmetlerin üretimi ve pazarlanması gibi
faaliyetleri ortaya koyarak, ekonomik sistemin
işleyişi ve ekonomik kaynakların
değerlendirilmesi ve paylaşımında önemli rol
oynarlar.

36. - İşletmeler yaratıcı birimlerdir.
- İşletmeler, bölgesel ve ülkesel gelişmelere
katkıda bulunur.
- İşletmeler, tasarrufların değerlendirilmesi ve
bu çerçevede topluma imkanlar sunulması
yoluyla , ekonomik yönden tasarruf ve
sermaye oluşumlarının özendirilmesini ve
değerlendirilmesini sağlarlar.

37. İşletmelerin Toplumsal açıdan
önemleri:
• Demokratik sistemin işleyişinin, ekonomik
yönlü bazı dengelerin kurulmasına katkıda
bulunarak sağlıklı bir yapıya kavuşmasını
sağlarlar.
• Özellikle yaratıcılık ve girişimciliğe imkan
sağlayarak ve destek olarak, toplumsal ve
bireysel açıdan tatmin yaratıcı rol oynarlar.

38. • Bağımsız veya ortak iş yapma ve kazanma
ihtiyacına destek olurlar.
• İş imkanları sağlayarak , istihdama yardımcı
olur ve istikrar kazandırırlar.
• Toplumun ihtiyaç duyduğu mal ve hizmetlerin
üretilmesi ve sunumu sonucu, toplumsal refah
düzeyinin artmasını ve gelişmesini sağlarlar.

39. • İşletmecilik bilgisi-Matematik ve İstatistik
• İşletmecilik bilgisi-Davranış Bilimleri
• İşletmecilik bilgisi - Hukuk

40. İşletmenin amaçları:
• İşletmelerin amaçları, onların kuruluş ve var
olma nedenlerini açıklar.
- İşletmelerin Genel Amaçları: Zaman içinde
tüm işletmeler için geçerli amaçlar şekline
dönüşmüşlerdir. Bu amaçlar:
- Kar(uzun dönemli) elde etmek
- Toplumsal fayda sağlamak
- İşletmenin yaşamının sürekli kılmak

41. İşletmenin genel amaçları
arasındaki denge:

42. Kar Elde Etme amacı
KAR nediR?
-Ekonomik anlamda, işletmelerin yaptığı toplam
giderlerin elde edilen toplam gelirden düşülmesi
sonucu, sağlanan net fazlalıktır. Bu fazlalık aynı
zamanda, işletmenin o faaliyet dönemi başarı
simgesidir.
-Planlı ekonomilerde kar; üretimdeki gerçek
verimliliğin ölçüsü olarak tanımlanır. Burada kar;
üretim girdi ve çıktıları arasındaki farktır.

43. Kar, ayrıca işletmede bazı işlevlerin yerine getirilmesine
de önemli katkılar sağlamakta ve araç olmaktadır:
• İşletmenin değişik dönemlerine ait faaliyet
sonuçlarını ölçme ve değerlendirme aracıdır.
• Tüm işletme faaliyetlerinin ve sonuçlarının
değerlendirilmesinde bir denetim aracıdır.
• İşletmenin yaşamını sürdürülmesi ve geliştirilmesi ya
da başka girişimlerin gerçekleştirilmesi durumlarında,
bir finans sağlama(oto finansman) aracıdır.

44. - Daha verimli çalışmak, var olanı iyileştirmek ve üstün
kılmak için, işletme içinde çalışanları güdülendirme
aracıdır.
- İşletmelerin mal ve hizmetlerini sunduğu tüketiciler
açısından bir güvence aracıdır.
- İşletmeler üretim faktörlerini temin etme ve
kullanma ya da mal ve hizmetlerin piyasaya
sunulması aşamalarında değişik kişi ve kuruluşlarla iş
bağlantıları gerçekleştirmektedir.
- İşletmenin bazı yükümlülüklerinin yerine
getirilmesine(vergi, hissedar payı dağıtımı vb.)

45. Topluma Fayda Sağlamak Amacı:
İşletmelerin topluma fayda sağlama amacını, 2
aşamalı olarak açıklamak
mümkündür:
1) İşletmelerin mal ve hizmetlerine talepte
bulunan tüm tüketici kesimlerin beklentilerine
uygun bir yaklaşım sergilemeleri ve onlara
fayda aktarmaları şeklinde anlaşılmalıdır.

46. 2) İşletmenin mal ve hizmetlerine talepte
bulunan tüketicileri tatmin etmesi yanında,
genel olarak toplumun veya işletme ile
doğrudan ya da dolaylı ilişkili tüm kişi ve
kuruluşların beklentilerinin de olumlu şekilde
yanıtlanması yer almaktadır.

47. İşletmelerin sosyal sorumluluklarının
bilincine varmalarındaki nedenler:
- Uzman yöneticilerin işletmelerin başına geçmesi,
- İşletmelerin gittikçe büyümesi ve çok ortaklı duruma
gelmesi,
- Rekabet eden işletme sayısının artması,
- İşletmelerin toplumdaki imajlarının daha da
iyileştirmesi ve güçlendirmesinin önemi,
- Uluslar arası bölgesel veya genel nitelikli ekonomik
ve ticari bütünleşmeler ile işbirliğine dayalı
örgütlenmelerin yaygınlaştırılması,

48. • Türkiye’nin 50 yıl boyunca sağlıklı ve güvenli
gülümsemesine katkı sağlayan İpana, 50. yıl
kutlamaları çerçevesinde düzenlediği “Sen
Gülerken Çok Güzelsin” sergisini 20-27 Mayıs
tarihlerinde Maçka Parkı’nda Türk halkıyla
buluşturuyor. Darphane-i Amire’de açılan ve
ilk etapta yaklaşık 1000 kişinin gezdiği sergide
son 50 yıla damgasını vuran önemli olaylar bir
araya getiriliyor.

49. • Ağız Sağlığı Haftaları, Colgate ve Türk
Periodontoloji Derneği (TPD) tarafından
gerçekleştirilen ve T.C. Sağlık Bakanlığı
tarafından desteklenen bir sosyal sorumluluk
projesidir. Türkiye’deki ağız sağlığı bilincinin
yerleştirilmesi için gerçekleştirilen proje;
gelişmiş bir toplum olma yolunda, gönüllü diş
hekimleri ile birlikte atılan önemli bir adımdır.

50. İşletmeyi sürekli kılma amacı:
• İşletmenin kar elde etme ve topluma fayda
sağlama amaçlarını dengeli ve sürekli
gerçekleştirilmesi sonucu işletmenin varlığını
korumayı ve uzun dönemli geliştirmeyi
hedeflemesidir.

51. Zamana meydan okuyorlar
İstanbul’un yüz yıllık şirketleri

52. ÜÇ amaç arasında çatışma olabilir:
• Özellikle kısa dönemli kar veya aşırılık
amaçları, işletmelere kısa dönemde çok
kazanç sağlarken, uzun dönemde zararlı
sonuçlar yaratabilir.

53. İşletmenin Özel Amaçları:
• Satış gelirlerini arttırmak ve en yüksek düzeye
çıkarmak,
• Yeni buluş ve düşüncelere dayalı mal ve
hizmetler yaratmak,
• Tüketicilere daha kaliteli mal veya hizmet
sunmak,
• Ucuza mal edip, ucuza satmak,
• İstihdam olanağı sağlamak,

54. • Büyümek ve gelişmek,
• Topluma ve devlete yardımcı olmak ve hizmet etmek,
…………………………

55. İşletme Gelirleri ve Giderleri
• A- İŞLETME GELİRLERİ
• Ana faaliyet gelirleri; belirli bir program
çerçevesinde faaliyet konusu olarak üretti mal ve
hizmetlerin parasal değeri “ana faaliyet” geliri
olarak ifade edilir.
• Diğer gelirler;
– Yan gelirler,
– İştirak ve faiz gelirleri,
– Kira gelirleri,
– Hurda ve atık madde gelirleri,
– Bağış gelirleri (Vakıf işletmeleri için)
55

56. B-İşletme Giderleri
• Bir işletmenin faaliyetine devam edebilmesi
için her türlü girdi temini ve mal ve hizmet
üretimi için yapılan harcamalara işletme
giderleri denir.
• İşletme giderleri üretilen mal veya hizmetin
maliyetleriyle ilgili olarak, doğrudan giderler
ve dolaylı giderler olmak üzere ikiye ayrılır.

57. İşletmelerde Maliyetler
• Sabit Maliyetler; üretim hacmine bağlı
olmaksızın yapılan giderler,
• Değişken Maliyetler; üretim hacmiyle doğru
orantılı olarak artan veya azalan giderler,
• Toplam Maliyetler; sabit ve değişken
giderlerin toplamıdır.
57

58. İŞLETME TÜRLERİ

60. Ekonomik malların el değiştirmesi ile ilgilenen ticaret işletmeleri, toptan veya
perakende satış, depolama, ulaştırma, sigorta ve finans gibi işleri yerine
getiren ekonomik birimlerdir.

61. Endüstri işletmeleri, hammadde ve gereçleri belli bir düzene kavuşturduğu
tesislerde kimyasal ve mekaniksel değişikliklere uğratarak gereksinimlerin
karşılanmasına yarayan yeni hammadde, yeni gereç ya da yeni ürünler yapan ve
onları pazarlara süren ekonomik ve teknik birimdir.

62. Hizmet işletmeleri soyut bir biçimde bulunabilen kişiler tarafından satın alındıktan
sonra değiştirilemeyen ya da geriye verilemeyen soyut malların el değiştirmesi ile
ilgilenir.

64. • Küçük (küçük ölçekli)
işletmeler,
• Orta ölçekli İşletmeler ve
• Büyük (büyük ölçekli)
İşletmeler

65. Çalışan sayısına göre işletmeler
• Dev işletmeler; 2000 kişi ve üstü
• Büyük işletmeler; 250 kişiden fazla
• Orta büyüklükte işletmeler; 50-250 kişi arası
• Küçük işletmeler; 11-50 kişi arası
• Cüce işletmeler(mikro); 10 kişiye kadar işçi
çalıştıran
NOT: Genellikle uygulamada Küçük ve orta ölçekli işletmeler kısaca
KOBİ olarak beraber değerlendirilirler.

66. Üretilen Malın Niteliğine Göre İşletmeler
•Tüketim malı üreten işletmeler ve
•Endüstri malı üreten işletmeler olarak bir ayrıma tabi tutulur.
Sahiplerine Göre İşletmeler
•Özel İşletme
•Kamu İşletmesi
•Karma İşletme
•Vakıf İşletme
•Yabancı Sermayeli İşletmeler

67. Türkiye'de Kurulmuş Yabancı Sermayeli Bankalar
•Arap Türk Bankası A.Ş. (Ortakları; %62,37 Libyan Foreign Bank (Libya), %20,58 Türkiye İş
Bankası, %15,43 T.C. Ziraat Bankası, %1,62 Kuwait Investment Co. (Kuveyt))[1]
•Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ Turkey A.Ş.
•Burgan Bank A.Ş. (Ortakları; %99,26 Burgan Bank S.A.K. (Kuveyt), %0,74 Diğer)[2]
•Citibank A.Ş.(%100 Citigroup Inc. (Amerika Birleşik Devletleri))
•Denizbank A.Ş. (Ortakları; %99,85 Sberbank of Russia (Rusya), %0,15 Diğer)[3]
•Deutsche Bank A.Ş.
•Finans Bank A.Ş. (Ortakları; %77,23 National Bank of Greece S.A.
(Yunanistan), %7,90 NBGI Holdings B.V. (Hollanda), %5,00 International Finance Corporation
(Dünya Bankası Grubu, ABD), %9,68 NBG Finance (Dollar) plc. (Birleşik
Krallık), %0,19Diğer)[4]
•HSBC A.Ş. (Ortakları; %100 HSBC Bank plc. (İngiltere))[5]
•ING Bank A.Ş. (Ortakları; %100 ING Groep N.V. (Hollanda))[6]
•Odeabank A.Ş.
•T-Bank A.Ş. (Ortakları; %50 Bankmed SAL (Kuveyt), %28,3 Arab Bank plc.
(İngiltere), %21,7 Arab Bank Switzerland (İsviçre))

68. Özel Sermayeli Mevduat
Bankaları
•Adabank A.Ş.
•Akbank T.A.Ş. (Ortakları; %48,8 Sabancı
Holding (Türkiye), %9,9 Citigroup Inc.
(Amerika Birleşik Devletleri), %41,3 Halka
Açık)[8]
•Anadolubank A.Ş.
•Fibabanka A.Ş.
•Birleşik Fon Bankası A.Ş.
•Şekerbank T.A.Ş.
•Tekstilbank A.Ş.
•Turkish Bank A.Ş.
•Türk Ekonomi Bankası A.Ş.
•Türkiye Garanti Bankası A.Ş.
•Türkiye İş Bankası A.Ş.
•Yapı ve Kredi Bankası A.Ş.
Kamusal Sermayeli
Mevduat Bankaları
•Türkiye Cumhuriyeti Ziraat
Bankası A.Ş.
•Türkiye Halk Bankası A.Ş.
•Türkiye Vakıflar Bankası
T.A.O.

85. Nevzat Aydın
Elektronik ticaret ya
da kısaca e-ticaret,
1995 yılından sonra
İnternet kullanımı ile
arttı.
Yemeksepeti.com, Türkiye'nin ilk online
yemek sipariş sitesidir. 2001 yılı
2004 yılında Türkiye'de ADSL hizmetinin
başlaması, internet kullanıcı sayısının çok
hızla artmasına sebep oldu. Bu sadece
bizim değil, o zamana kadar hayatta
kalmayı başarmış bütün internet şirketleri
için bir dönüm noktası oldu.

87. MEYVE üretiminde dünyanın en şanslı ülkelerinden biriyiz. Dört
mevsimi de hakkıyla yaşıyor ve hemen her bölgemizde her çeşit
meyveyi üretebiliyoruz. Dünya çapında yenilebilir 150 meyve
çeşidinin 90’ı Türkiye’de yetişiyor. Yıllık meyve üretimimiz 17
milyon tonu aşmış durumda. Dünya meyve üretiminin yüzde 3’ünü
karşılıyoruz. Bunun ekonomik olarak karşılığı, Türkiye
ekonomisinin aldığı paydan 3 kat fazla...

88. “Bazı bakliyatların fiyatları doğa şartlarına bağlı olarak azalıp artabiliyor.
Bu sene yaz aylarının başlangıcında yaşanan yoğun yağışlar sebze ve
meyve arzını aksaktı. Fiyatları bir süre yüksek gitti. Ama sonra normale
döndü. Bakliyatta fiyatı en fazla artan kırmızı mercimekte de kötü hava
şartlarının etkisiyle piyasaya giren yeni ürün arzındaki azalış fiyatın
yüzde 15 artmasına neden oldu.

92. • 4 arkadaş tura katıldık. Bir arkadaşımızın yürüme engeli olduğunu
söylemiştik. Yaş ortalaması da yüksekti. Buna rağmen rehber çok
hızlı gezdirdiği için bizler bile yetişemedik.
• Hele Ohri deki rehber sanki yürüyüş yarışmasına katılmışız gibi
yürüttü.
• Bir daha göremeyeceğimiz yerlerde resim bile çekemedik. 3 gece
dışarıda yemek yendi o kadar yorgunluk üzerine bir gün gittiğimiz
restoran yürüme mesafesi olarak neredeyse 1 km idi.
• Yolculuk yaptığımız otobüste bir su,kolonya ıslak mendil ne bir ilk
yardım çantası vardı.
• tur rehberi program yetişsin diye ilgilenmediği gibi surat astı.

93. • 15 ağustos İstanbul çıkışlı yeşil Karadeniz tur otobüsüne İzmit'ten
katıldık ama tam bir fiyaskoydu.
• #tur rehberi acayip şimarık, insanlara ters davranmalar, lakayt
konuşmalar vs. gezi süresince otobüsteki oturma rotasyonunu bile
tam yapamayan bir rehberimiz vardı.
• Normalde öğlen yemekleri bize ait ama bizi öyle yerlere götürdü ki
başka yemek yeri olmayan tek alternatif yere götürdü orada da kötü
bir şekilde 40 kişi tek sıra halinde yemek yedirdi.
• Batum'da bizi başka otele gönderdi, kendisi gelip otele bakmaya
zahmet bile etmedi.
• Akşam yemek saati stajyeri gönderip bizim oteldekileri yemeğe
götürecekler ama bizi beklemeden gitmişler

95. Yeşil Artvin Derneği, Cerrattepe'de bulunan madenin işletmeye açılmasının
çevredeki zengin biyolojik çeşitliliğin yok olmasına neden olacağını bildirdi.
Yeşil Artvin Derneği'nden yapılan açıklamaya göre 1992 yılında arama
ruhsatı alan Cominco Madencilik Cerattepe'de altın arama çalışmalarına
başladı. Ancak Yeşil Artvin Derneği'nin çalışmaları ile Artvin halkında
işletmeye karşı ciddi bir direniş oluştu ve 2004 yılının Ağustos ayında
işletme ruhsatı alan ancak altın çıkarılmasının zor olacağını fark eden
Cominco Madencilik, işletme hakkını Inmet Mining isimli Kanadalı bir
şirkete sattı.

96. Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nun (BDDK)
1 Eylül 2013 tarihinden itibaren geçerli olacak "Bankaların Bireysel
Müşterileriyle Yapacakları Sözleşmelerin Şekil ve İçeriğinde Yer
Alması Gereken Asgari Hususlar ile Sözleşmelerin Uygulanacağı
İşlemlere İlişkin Usul ve Esaslar"hakkında tebliğde bankaların bireysel
müşterileri ile yapacakları sözleşmelerin şekil ve içeriğinde yer alması
gereken asgari hususlar belirlendi.