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CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
«Cuando pretendemos lograr
respuestas creativas e innovadoras, el
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SIETE ELEMENTOS PARA LA INNOVACIÓN EN
PROYECTOS
Cultura de innovación:
- Un proyecto que defienda la cultura de la innovac...
Equipo humano.
- Cualquier proyecto o actividad innovadora debe tener un equipo o
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Herramientas de apoyo.
- Un grupo favorable a la innovación debe asegurar los
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Atención en las señales del entorno.
- La verdadera innovación también se desprende del proceso de
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Seguimiento y evaluación del
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Aspectos innovadores del trabajo en equipo en Emprendimientos de Comunicación (Siete Elementos para la innovación en proyectos de emprendimiento)

  1. 1. CREATIVIDAD E INNOVACIÓN «Cuando pretendemos lograr respuestas creativas e innovadoras, el rol del equipo es imprescindible». Lic. Eduardo Kastika, Los 9 mundos de la Creatividad en el Management
  2. 2. SIETE ELEMENTOS PARA LA INNOVACIÓN EN PROYECTOS Cultura de innovación: - Un proyecto que defienda la cultura de la innovación favorecerá la generación de un círculo virtuoso que motive los comportamientos innovadores de cualquier miembro o equipo del grupo - El desafío también es mantener en el tiempo esta cultura, para aumentar la credibilidad y confiabilidad de todos. - Además, siempre debe sustentarse en un líder o líderes, que sean capaces de transmitir ilusión, motivación, implicación y continua predisposición a emprender nuevos proyectos. H T T P : / / W W W . I N N O V A C I O N . C L / 2 0 1 1 / 1 2 / 7 - A S P E C T O S - P A R A - C R E A R - U N A - E M P R E S A - I N N O V A D O R A /
  3. 3. Equipo humano. - Cualquier proyecto o actividad innovadora debe tener un equipo o personal responsable que, respaldado por la dirección. - Su actuar debe ser líder movilizando a las personas, estableciendo los objetivos y planificando el proceso. H T T P : / / W W W . I N N O V A C I O N . C L / 2 0 1 1 / 1 2 / 7 - A S P E C T O S - P A R A - C R E A R - U N A - E M P R E S A - I N N O V A D O R A /
  4. 4. Herramientas de apoyo. - Un grupo favorable a la innovación debe asegurar los procedimientos, herramientas e instrumentos para generar conocimiento y detectar oportunidades - La creación de sesiones en las que se fomente el trabajo en equipo, la creatividad, las propuestas de mejora, entre otras. - Generar entornos que permitan la comunicación fluida también son positivos ya que impulsan la productividad y la capacidad de innovación. H T T P : / / W W W . I N N O V A C I O N . C L / 2 0 1 1 / 1 2 / 7 - A S P E C T O S - P A R A - C R E A R - U N A - E M P R E S A - I N N O V A D O R A /
  5. 5. Atención en las señales del entorno. - La verdadera innovación también se desprende del proceso de interiorización de las necesidades del cliente. - La fórmula más fiable para asegurar el éxito de la innovación es la atención a las señales del entorno. No pueden estar ajenos a la realidad del target en qué están inmersos. Incentivo del talento. - Un sistema de incentivos adecuado favorece la existencia de un entorno innovador. H T T P : / / W W W . I N N O V A C I O N . C L / 2 0 1 1 / 1 2 / 7 - A S P E C T O S - P A R A - C R E A R - U N A - E M P R E S A - I N N O V A D O R A /
  6. 6. Seguimiento y evaluación del impacto. - Todo proceso de innovación debe acompañarse del establecimiento de unas rutinas de seguimiento, sesiones de formación, análisis de impacto y evaluación del valor aportado. Estructuras horizontales. - Las estructuras jerárquicas complican la generación y transmisión de ideas y generación de círculos de innovación. H T T P : / / W W W . I N N O V A C I O N . C L / 2 0 1 1 / 1 2 / 7 - A S P E C T O S - P A R A - C R E A R - U N A - E M P R E S A - I N N O V A D O R A /
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