3. Informace o průzkumu
● Účel průzkumu
• Účelem výzkumu je přispět ke kultivaci a vzdělávání českého UX
trhu a všech subjektů, které s UX trhem přichází do kontaktu
● Omezení průzkumu
• Jedná se o prvotní průzkum této oblasti
• UX trh je v ČR malý
• Na realizaci průzkumu nebyly k dispozici žádné finanční prostředky
● Termín realizace
• Průzkum probíhal v průběhu měsíce května 2014
4. Informace o průzkumu
● Metodika průzkumu
1. Sběr prvotních dat prostřednictvím dotazníku šířeného komunikačními kanály
Asociace UX
2. Přímé oslovení vybraných respondentů (zdrojem byla data získaná v kroku 1) s
žádostí o vyplnění následujících dotazníků: Platy UX specialistů v agenturách, Platy
UX specialistů v produktových firmách
● Počet respondentů:
• 80
• pracovní pozice: 55 UX design, 15 vizuální design, 4 UX výzkum, 6 management
• typ firmy: 60 produktová firma, 20 agentura
• Informace o respondentech s pracovní pozicí vizuální design nejsou zveřejňovány
z důvodu velmi malého podílu respondentů vzhledem k počtu osob na této
pracovní pozici v ČR. Proto je velká pravděpodobnost, že by výsledky zkreslovaly
realitu.
● Zodpovědná osoba a kontakt
• Zodpovědná osoba: Luboš Plotěný, předseda Asociace UX
• E-mail: lubos.ploteny@asociaceux.cz
11. Platy UX výzkumníků
● Junior (méně než 2 roky praxe): 30–40 tis. Kč
● Senior (2-5 let praxe): 50–70 tis. Kč
● Šedý vlas (6 a více let praxe): 150 tis. Kč +
Poznámky:
Plat je vyjádřen jako hrubý měsíční plat včetně bonusů a prémií
Průzkumu se pravděpodobně nezúčastnili výzkumníci specializovaní na marketingový výzkum.
13. Platy UX manažerů
● Senior (2-5 let praxe): 70–110 tis. Kč
● Šedý vlas (6 a více let praxe): 130 tis. Kč +
Poznámky:
Plat je vyjádřen jako hrubý měsíční plat včetně bonusů a prémií