SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 12
Baixar para ler offline
QUEM É O P.O.
O Product Owner é o ponto central do projeto ágil
e é quem exerce a liderança sobre o produto que
está sendo desenvolvido.
O Product Owner é quem faz a ponte entre a área
de negócios e a Equipe Scrum.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Refinamento do Produto
• Participação no Planejamento
• Definir os Critérios de Aceite
• Colaborar com o DevTeam
• Construir, aperfeiçoar e manter o Backlog da equipe;
• Coordenar e gerenciar reuniões de planejamento de Sprints;
• Ser a maior fonte de informações sobre as prioridades do projeto;
• Indicar claramente os itens necessários do Product Backlog;
• Encomendar os itens do Product Backlog e ajudar a atingir as metas;
• Assegurar que o Product Backlog esteja visível, claro e transparente a
todos;
• Otimizar o valor do trabalho entregue pelo time de desenvolvimento;
• Assegurar a qualidade da entrega do produto.
TÉCNICAS DE PRIORIZAÇÃO
• Moscow
• Story mapping
• Value vs Risk
• Valor vs Esforço
• Systemico model
• Kano
MAS NO
FINAL
ANTI-PATTERNS P.O.
• UM ANTI-PATTERN É OQUE PODE SER COMUMENTE
USADO MAS É INEFICIENTE E/OU CONTRA-
PRODUTIVO EM PRÁTICA.
O termo, ANTI-PATTERS, foi criado em 1995 por
Andrew Koenig, inspirado pelo livro do Gang of Four
Design Patterns
ANTI-PATTERNS P.O.
• NENHUM P.O. NA EQUIPE
• INTERFERÊNCIA COM O TRABALHO DIÁRIO
• HISTÓRIAS CONSTRUÍDAS EM VOLTA DE PRODUCT LAYERS
• FALTA DE VISÃO DO P.O. EM RELAÇÃO AO PRODUCT BACKLOG
• BACKLOG COM STRINGS E SEM HISTÓRIAS
ANTI-PATTERNS P.O.
• FALTA DE AUTONOMIA DO P.O. NÃO SENDO O GUARDIÃO DO
PRODUCT BACKLOG
• P.O. QUE USA ESTIMATIVAS COMO DATAS DE ENTREGA
• P.O. MUITO OCUPADO PARA A EQUIPE OU COM MUITAS EQUIPES
• P.O. PROXY
• COMUNIDADE DE P.O’S
ANTI-PATTERNS P.O.
• P.O. SACRIFICA QUALIDADE PARA ENTREGAR RÁPIDO
• CONFUNDIR P.O. COM S.M.
• O P.O. QUE ESPERA UMA ENTREGA BASEADO NA SUA
EXPERIÊNCIA
• SER P.O. PORQUE É UM GESTOR
• O P.O. QUE ACHA QUE NÃO FAZ PARTE DO SEU PAPEL MANTER O
BACKLOG OU QUE DELEGA A ESCRITA DE HISTÓRIAS PARA O
DEVTEAM E PARA O S.M.
ANTI-PATTERNS P.O.
• O P.O. ACHANDO QUE UM S.M. É APENAS UM PROJECT MANAGER
CUJO PAPEL É CHATEAR AS PESSOAS PARA QUE ESTAS FAÇAM O
SEU TRABALHO
• O P.O. QUE SE RECUSA A ESCOLHER ENTRE PRIORIDADES TOP
• O P.O. QUE INSISTE NA ARQUITETURA DO DESIGN DA SOLUÇÃO
• O P.O. QUE NÃO SE VÊ COMO UM MEMBRO DA EQUIPE
CONCLUSÃO
• MANTENHA O PRODUCT BACKLOG ATUALIZADO
• DÊ IMPORTÂNCIA A DOR (DEFINITION OF READY – DEFINIÇÃO DE PREPARADO)
• QUAL O CONHECIMENTO, INCERTEZA E RISCO SOBRE UMA HISTÓRIA?
• QUAL A INFLUÊNCIA DA HISTÓRIA NA PRÓXIMA RELEASE?
• ATENÇÃO AO TAMANHO DAS HISTÓRIAS
• ATENÇÃO À DEPENDÊNCIA ENTRE AS HISTÓRIAS
• OUÇA TODOS OS INTERESSADOS NO PROJETO
• UTILIZE TÉCNICAS DE PRIORIZAÇÃO
• CONSIDERE A PRIORIZAÇÃO POR TEMAS
• SE MANTENHA ATUALIZADO
Skype : silasserpa
https://br.linkedin.com/in/profsilasserpa
http://www.inovaempro.com.br
https://www.facebook.com/profsilasserpa
http://pt.slideshare.net/silasserpa

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Scrum retrospective
Scrum retrospective Scrum retrospective
Scrum retrospective Priyanka Rana
 
Enterprise Services Planning: Defining Key Performance Indicators
Enterprise Services Planning: Defining Key Performance IndicatorsEnterprise Services Planning: Defining Key Performance Indicators
Enterprise Services Planning: Defining Key Performance IndicatorsDavid Anderson
 
Agile Training: Roles and Expectations
Agile Training: Roles and ExpectationsAgile Training: Roles and Expectations
Agile Training: Roles and ExpectationsMike Wienold
 
Beyond the Scrum Master - Becoming an Agile Coach
Beyond the Scrum Master - Becoming an Agile CoachBeyond the Scrum Master - Becoming an Agile Coach
Beyond the Scrum Master - Becoming an Agile CoachCprime
 
The Essence of Sprint Planning : Presented by Sprint Planning
The Essence of Sprint Planning : Presented by Sprint PlanningThe Essence of Sprint Planning : Presented by Sprint Planning
The Essence of Sprint Planning : Presented by Sprint PlanningoGuild .
 
Project Planning with Jira
Project Planning with JiraProject Planning with Jira
Project Planning with JiraParvez Misarwala
 
How to do effective pi planning
How to do effective pi planningHow to do effective pi planning
How to do effective pi planningSwatiKapoor43
 
Agile Retrospective - part I
Agile Retrospective - part IAgile Retrospective - part I
Agile Retrospective - part IScrumDesk
 
Effective Agile Retrospectives
Effective Agile RetrospectivesEffective Agile Retrospectives
Effective Agile RetrospectivesYuval Yeret
 
Impediments: Silent killer of agile teams
Impediments: Silent killer of agile teamsImpediments: Silent killer of agile teams
Impediments: Silent killer of agile teamsPooja Wandile
 
Product Backlog Refinement
Product Backlog RefinementProduct Backlog Refinement
Product Backlog RefinementKatarzyna Kot
 
Scrum Master Facilitation Techniques
Scrum Master Facilitation TechniquesScrum Master Facilitation Techniques
Scrum Master Facilitation TechniquesXPDays
 
Agile and Lean Games
Agile and Lean GamesAgile and Lean Games
Agile and Lean GamesAdrian Smith
 

Mais procurados (20)

Scrum introduction
Scrum introductionScrum introduction
Scrum introduction
 
Scrum retrospective
Scrum retrospective Scrum retrospective
Scrum retrospective
 
Enterprise Services Planning: Defining Key Performance Indicators
Enterprise Services Planning: Defining Key Performance IndicatorsEnterprise Services Planning: Defining Key Performance Indicators
Enterprise Services Planning: Defining Key Performance Indicators
 
Agile ceremonies
Agile ceremoniesAgile ceremonies
Agile ceremonies
 
Product Backlog Management
Product Backlog ManagementProduct Backlog Management
Product Backlog Management
 
Introduction to Scrum
Introduction to ScrumIntroduction to Scrum
Introduction to Scrum
 
Agile Training: Roles and Expectations
Agile Training: Roles and ExpectationsAgile Training: Roles and Expectations
Agile Training: Roles and Expectations
 
Beyond the Scrum Master - Becoming an Agile Coach
Beyond the Scrum Master - Becoming an Agile CoachBeyond the Scrum Master - Becoming an Agile Coach
Beyond the Scrum Master - Becoming an Agile Coach
 
The Essence of Sprint Planning : Presented by Sprint Planning
The Essence of Sprint Planning : Presented by Sprint PlanningThe Essence of Sprint Planning : Presented by Sprint Planning
The Essence of Sprint Planning : Presented by Sprint Planning
 
Project Planning with Jira
Project Planning with JiraProject Planning with Jira
Project Planning with Jira
 
How to do effective pi planning
How to do effective pi planningHow to do effective pi planning
How to do effective pi planning
 
Scrum 101
Scrum 101 Scrum 101
Scrum 101
 
Agile Retrospective - part I
Agile Retrospective - part IAgile Retrospective - part I
Agile Retrospective - part I
 
Effective Agile Retrospectives
Effective Agile RetrospectivesEffective Agile Retrospectives
Effective Agile Retrospectives
 
Kanban
KanbanKanban
Kanban
 
Impediments: Silent killer of agile teams
Impediments: Silent killer of agile teamsImpediments: Silent killer of agile teams
Impediments: Silent killer of agile teams
 
Product Backlog Refinement
Product Backlog RefinementProduct Backlog Refinement
Product Backlog Refinement
 
Agile management.pptx
Agile management.pptxAgile management.pptx
Agile management.pptx
 
Scrum Master Facilitation Techniques
Scrum Master Facilitation TechniquesScrum Master Facilitation Techniques
Scrum Master Facilitation Techniques
 
Agile and Lean Games
Agile and Lean GamesAgile and Lean Games
Agile and Lean Games
 

Semelhante a O que faz um Product Owner

Scrum e Plataforma Microsoft
Scrum e Plataforma MicrosoftScrum e Plataforma Microsoft
Scrum e Plataforma MicrosoftFernando Ferreira
 
Gestão da Qualidade - Metodologia ágil
Gestão da Qualidade - Metodologia ágilGestão da Qualidade - Metodologia ágil
Gestão da Qualidade - Metodologia ágilSabrina Mariana
 
Gestão da qualidade metodologia ágil v01 (2)
Gestão da qualidade   metodologia ágil v01 (2)Gestão da qualidade   metodologia ágil v01 (2)
Gestão da qualidade metodologia ágil v01 (2)Sabrina Mariana
 
Times Scrum: Caindo na Real - Palestra 10o. Rio Agile
Times Scrum: Caindo na Real - Palestra 10o. Rio Agile Times Scrum: Caindo na Real - Palestra 10o. Rio Agile
Times Scrum: Caindo na Real - Palestra 10o. Rio Agile José A. Rodrigues Nt.
 
Transição para a Carreira de Product Owner: O que eu preciso saber?
Transição para a Carreira de Product Owner: O que eu preciso saber?Transição para a Carreira de Product Owner: O que eu preciso saber?
Transição para a Carreira de Product Owner: O que eu preciso saber?Priscila Ribeiro Chagas
 
TDC2018SP | Trilha Analise de Negocios - Transicao para a Carreira de PO: O q...
TDC2018SP | Trilha Analise de Negocios - Transicao para a Carreira de PO: O q...TDC2018SP | Trilha Analise de Negocios - Transicao para a Carreira de PO: O q...
TDC2018SP | Trilha Analise de Negocios - Transicao para a Carreira de PO: O q...tdc-globalcode
 
Agile Development Software - Scrum
Agile Development Software - ScrumAgile Development Software - Scrum
Agile Development Software - ScrumDiego Castro
 
Workshop Desenvolvimento Ágil
Workshop Desenvolvimento ÁgilWorkshop Desenvolvimento Ágil
Workshop Desenvolvimento ÁgilRicardo Infante
 
SCRUM - Workshop Básico
SCRUM - Workshop BásicoSCRUM - Workshop Básico
SCRUM - Workshop BásicoIoná Dourado
 
Cenartec 2014 - FPF Tech - SCRUM - Framework para desenvolver projetos
Cenartec 2014 - FPF Tech - SCRUM - Framework para desenvolver projetosCenartec 2014 - FPF Tech - SCRUM - Framework para desenvolver projetos
Cenartec 2014 - FPF Tech - SCRUM - Framework para desenvolver projetosJoão Clineu - CTFL, CSM, CSD
 
FPF Tech - SCRUM - Framework para desenvolver projetos - Cenartec 2014
FPF Tech - SCRUM - Framework para desenvolver projetos - Cenartec 2014FPF Tech - SCRUM - Framework para desenvolver projetos - Cenartec 2014
FPF Tech - SCRUM - Framework para desenvolver projetos - Cenartec 2014Vanilton Pinheiro
 
Testes Automatizados e Especificação Por Exemplo - Unindo TI e Negócio atravé...
Testes Automatizados e Especificação Por Exemplo - Unindo TI e Negócio atravé...Testes Automatizados e Especificação Por Exemplo - Unindo TI e Negócio atravé...
Testes Automatizados e Especificação Por Exemplo - Unindo TI e Negócio atravé...Bruno Bemfica
 
Gerenciamento Ágil de Projetos, Uma nova abordagem para os desafio de sempre
Gerenciamento Ágil de Projetos, Uma nova abordagem para os desafio de sempreGerenciamento Ágil de Projetos, Uma nova abordagem para os desafio de sempre
Gerenciamento Ágil de Projetos, Uma nova abordagem para os desafio de sempreLeandro Faria
 

Semelhante a O que faz um Product Owner (20)

Palestra scrum
Palestra scrumPalestra scrum
Palestra scrum
 
Scrum e Plataforma Microsoft
Scrum e Plataforma MicrosoftScrum e Plataforma Microsoft
Scrum e Plataforma Microsoft
 
Gestão da Qualidade - Metodologia ágil
Gestão da Qualidade - Metodologia ágilGestão da Qualidade - Metodologia ágil
Gestão da Qualidade - Metodologia ágil
 
Gestão da qualidade metodologia ágil v01 (2)
Gestão da qualidade   metodologia ágil v01 (2)Gestão da qualidade   metodologia ágil v01 (2)
Gestão da qualidade metodologia ágil v01 (2)
 
Times Scrum: Caindo na Real - Palestra 10o. Rio Agile
Times Scrum: Caindo na Real - Palestra 10o. Rio Agile Times Scrum: Caindo na Real - Palestra 10o. Rio Agile
Times Scrum: Caindo na Real - Palestra 10o. Rio Agile
 
Scrum
ScrumScrum
Scrum
 
Transição para a Carreira de Product Owner: O que eu preciso saber?
Transição para a Carreira de Product Owner: O que eu preciso saber?Transição para a Carreira de Product Owner: O que eu preciso saber?
Transição para a Carreira de Product Owner: O que eu preciso saber?
 
TDC2018SP | Trilha Analise de Negocios - Transicao para a Carreira de PO: O q...
TDC2018SP | Trilha Analise de Negocios - Transicao para a Carreira de PO: O q...TDC2018SP | Trilha Analise de Negocios - Transicao para a Carreira de PO: O q...
TDC2018SP | Trilha Analise de Negocios - Transicao para a Carreira de PO: O q...
 
Agile Development Software - Scrum
Agile Development Software - ScrumAgile Development Software - Scrum
Agile Development Software - Scrum
 
Treinamento Ágil / Scrum
Treinamento Ágil / ScrumTreinamento Ágil / Scrum
Treinamento Ágil / Scrum
 
Treinamento sm 09-03-2015
Treinamento sm 09-03-2015Treinamento sm 09-03-2015
Treinamento sm 09-03-2015
 
Workshop Desenvolvimento Ágil
Workshop Desenvolvimento ÁgilWorkshop Desenvolvimento Ágil
Workshop Desenvolvimento Ágil
 
Scrum Overview
Scrum OverviewScrum Overview
Scrum Overview
 
SCRUM - Workshop Básico
SCRUM - Workshop BásicoSCRUM - Workshop Básico
SCRUM - Workshop Básico
 
Scrum
ScrumScrum
Scrum
 
Cenartec 2014 - FPF Tech - SCRUM - Framework para desenvolver projetos
Cenartec 2014 - FPF Tech - SCRUM - Framework para desenvolver projetosCenartec 2014 - FPF Tech - SCRUM - Framework para desenvolver projetos
Cenartec 2014 - FPF Tech - SCRUM - Framework para desenvolver projetos
 
FPF Tech - SCRUM - Framework para desenvolver projetos - Cenartec 2014
FPF Tech - SCRUM - Framework para desenvolver projetos - Cenartec 2014FPF Tech - SCRUM - Framework para desenvolver projetos - Cenartec 2014
FPF Tech - SCRUM - Framework para desenvolver projetos - Cenartec 2014
 
Testes Automatizados e Especificação Por Exemplo - Unindo TI e Negócio atravé...
Testes Automatizados e Especificação Por Exemplo - Unindo TI e Negócio atravé...Testes Automatizados e Especificação Por Exemplo - Unindo TI e Negócio atravé...
Testes Automatizados e Especificação Por Exemplo - Unindo TI e Negócio atravé...
 
Scrum - Hands On
Scrum - Hands OnScrum - Hands On
Scrum - Hands On
 
Gerenciamento Ágil de Projetos, Uma nova abordagem para os desafio de sempre
Gerenciamento Ágil de Projetos, Uma nova abordagem para os desafio de sempreGerenciamento Ágil de Projetos, Uma nova abordagem para os desafio de sempre
Gerenciamento Ágil de Projetos, Uma nova abordagem para os desafio de sempre
 

Mais de Silas Serpa

Autogerenciamento, Priorização e produtividade - Tudo se inicia com Senso de ...
Autogerenciamento, Priorização e produtividade - Tudo se inicia com Senso de ...Autogerenciamento, Priorização e produtividade - Tudo se inicia com Senso de ...
Autogerenciamento, Priorização e produtividade - Tudo se inicia com Senso de ...Silas Serpa
 
Criatividade e Design Thinking na Gestao de Projetos - FIA - 26-10-23.pdf
Criatividade e Design Thinking na Gestao de Projetos - FIA - 26-10-23.pdfCriatividade e Design Thinking na Gestao de Projetos - FIA - 26-10-23.pdf
Criatividade e Design Thinking na Gestao de Projetos - FIA - 26-10-23.pdfSilas Serpa
 
F4P - Agilidade Contra Fome ( Silas Serpa ).pdf
F4P - Agilidade Contra Fome ( Silas Serpa ).pdfF4P - Agilidade Contra Fome ( Silas Serpa ).pdf
F4P - Agilidade Contra Fome ( Silas Serpa ).pdfSilas Serpa
 
Produtividade Ágil
Produtividade ÁgilProdutividade Ágil
Produtividade ÁgilSilas Serpa
 
Anti - Padrões do Planejamento Estratégico.pdf
Anti - Padrões do Planejamento Estratégico.pdfAnti - Padrões do Planejamento Estratégico.pdf
Anti - Padrões do Planejamento Estratégico.pdfSilas Serpa
 
Radical Candor - Liderança Humana 2.0.pdf
Radical Candor - Liderança Humana 2.0.pdfRadical Candor - Liderança Humana 2.0.pdf
Radical Candor - Liderança Humana 2.0.pdfSilas Serpa
 
Modelo de Aplicação - Design Organizcional.pdf
Modelo de Aplicação - Design Organizcional.pdfModelo de Aplicação - Design Organizcional.pdf
Modelo de Aplicação - Design Organizcional.pdfSilas Serpa
 
Indicadores Ágeis
Indicadores ÁgeisIndicadores Ágeis
Indicadores ÁgeisSilas Serpa
 
Workshop - Agile Coach
Workshop - Agile CoachWorkshop - Agile Coach
Workshop - Agile CoachSilas Serpa
 
Workshop - Fora da caixa
Workshop - Fora da caixaWorkshop - Fora da caixa
Workshop - Fora da caixaSilas Serpa
 
Treinamento Agile Coach
Treinamento Agile CoachTreinamento Agile Coach
Treinamento Agile CoachSilas Serpa
 
Workshop Retrospectiva
Workshop Retrospectiva Workshop Retrospectiva
Workshop Retrospectiva Silas Serpa
 
Palestra - Desenvolvimento de projetos colaborativos usando dragon dreaming
Palestra - Desenvolvimento de projetos colaborativos usando dragon dreamingPalestra - Desenvolvimento de projetos colaborativos usando dragon dreaming
Palestra - Desenvolvimento de projetos colaborativos usando dragon dreamingSilas Serpa
 
Desenvolvimento de projetos colaborativos usando Dragon Dreaming
Desenvolvimento de projetos colaborativos usando Dragon DreamingDesenvolvimento de projetos colaborativos usando Dragon Dreaming
Desenvolvimento de projetos colaborativos usando Dragon DreamingSilas Serpa
 
Recuperação de projetos em crise
Recuperação de projetos em criseRecuperação de projetos em crise
Recuperação de projetos em criseSilas Serpa
 
Escopo custo e tempo gerando a qualidade do projeto
Escopo custo e tempo gerando a qualidade do projetoEscopo custo e tempo gerando a qualidade do projeto
Escopo custo e tempo gerando a qualidade do projetoSilas Serpa
 
Gerenciamento da configuração
Gerenciamento da configuraçãoGerenciamento da configuração
Gerenciamento da configuraçãoSilas Serpa
 
Palestra declaração do escopo é função do gerente de projetos
Palestra   declaração do escopo é função do gerente de projetosPalestra   declaração do escopo é função do gerente de projetos
Palestra declaração do escopo é função do gerente de projetosSilas Serpa
 
Curso de gestão de projetos & ms project
Curso de gestão de projetos & ms projectCurso de gestão de projetos & ms project
Curso de gestão de projetos & ms projectSilas Serpa
 

Mais de Silas Serpa (20)

Autogerenciamento, Priorização e produtividade - Tudo se inicia com Senso de ...
Autogerenciamento, Priorização e produtividade - Tudo se inicia com Senso de ...Autogerenciamento, Priorização e produtividade - Tudo se inicia com Senso de ...
Autogerenciamento, Priorização e produtividade - Tudo se inicia com Senso de ...
 
Criatividade e Design Thinking na Gestao de Projetos - FIA - 26-10-23.pdf
Criatividade e Design Thinking na Gestao de Projetos - FIA - 26-10-23.pdfCriatividade e Design Thinking na Gestao de Projetos - FIA - 26-10-23.pdf
Criatividade e Design Thinking na Gestao de Projetos - FIA - 26-10-23.pdf
 
F4P - Agilidade Contra Fome ( Silas Serpa ).pdf
F4P - Agilidade Contra Fome ( Silas Serpa ).pdfF4P - Agilidade Contra Fome ( Silas Serpa ).pdf
F4P - Agilidade Contra Fome ( Silas Serpa ).pdf
 
Produtividade Ágil
Produtividade ÁgilProdutividade Ágil
Produtividade Ágil
 
Anti - Padrões do Planejamento Estratégico.pdf
Anti - Padrões do Planejamento Estratégico.pdfAnti - Padrões do Planejamento Estratégico.pdf
Anti - Padrões do Planejamento Estratégico.pdf
 
Radical Candor - Liderança Humana 2.0.pdf
Radical Candor - Liderança Humana 2.0.pdfRadical Candor - Liderança Humana 2.0.pdf
Radical Candor - Liderança Humana 2.0.pdf
 
Modelo de Aplicação - Design Organizcional.pdf
Modelo de Aplicação - Design Organizcional.pdfModelo de Aplicação - Design Organizcional.pdf
Modelo de Aplicação - Design Organizcional.pdf
 
Okr
OkrOkr
Okr
 
Indicadores Ágeis
Indicadores ÁgeisIndicadores Ágeis
Indicadores Ágeis
 
Workshop - Agile Coach
Workshop - Agile CoachWorkshop - Agile Coach
Workshop - Agile Coach
 
Workshop - Fora da caixa
Workshop - Fora da caixaWorkshop - Fora da caixa
Workshop - Fora da caixa
 
Treinamento Agile Coach
Treinamento Agile CoachTreinamento Agile Coach
Treinamento Agile Coach
 
Workshop Retrospectiva
Workshop Retrospectiva Workshop Retrospectiva
Workshop Retrospectiva
 
Palestra - Desenvolvimento de projetos colaborativos usando dragon dreaming
Palestra - Desenvolvimento de projetos colaborativos usando dragon dreamingPalestra - Desenvolvimento de projetos colaborativos usando dragon dreaming
Palestra - Desenvolvimento de projetos colaborativos usando dragon dreaming
 
Desenvolvimento de projetos colaborativos usando Dragon Dreaming
Desenvolvimento de projetos colaborativos usando Dragon DreamingDesenvolvimento de projetos colaborativos usando Dragon Dreaming
Desenvolvimento de projetos colaborativos usando Dragon Dreaming
 
Recuperação de projetos em crise
Recuperação de projetos em criseRecuperação de projetos em crise
Recuperação de projetos em crise
 
Escopo custo e tempo gerando a qualidade do projeto
Escopo custo e tempo gerando a qualidade do projetoEscopo custo e tempo gerando a qualidade do projeto
Escopo custo e tempo gerando a qualidade do projeto
 
Gerenciamento da configuração
Gerenciamento da configuraçãoGerenciamento da configuração
Gerenciamento da configuração
 
Palestra declaração do escopo é função do gerente de projetos
Palestra   declaração do escopo é função do gerente de projetosPalestra   declaração do escopo é função do gerente de projetos
Palestra declaração do escopo é função do gerente de projetos
 
Curso de gestão de projetos & ms project
Curso de gestão de projetos & ms projectCurso de gestão de projetos & ms project
Curso de gestão de projetos & ms project
 

O que faz um Product Owner

  • 1.
  • 2. QUEM É O P.O. O Product Owner é o ponto central do projeto ágil e é quem exerce a liderança sobre o produto que está sendo desenvolvido. O Product Owner é quem faz a ponte entre a área de negócios e a Equipe Scrum.
  • 3. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES • Refinamento do Produto • Participação no Planejamento • Definir os Critérios de Aceite • Colaborar com o DevTeam • Construir, aperfeiçoar e manter o Backlog da equipe; • Coordenar e gerenciar reuniões de planejamento de Sprints; • Ser a maior fonte de informações sobre as prioridades do projeto; • Indicar claramente os itens necessários do Product Backlog; • Encomendar os itens do Product Backlog e ajudar a atingir as metas; • Assegurar que o Product Backlog esteja visível, claro e transparente a todos; • Otimizar o valor do trabalho entregue pelo time de desenvolvimento; • Assegurar a qualidade da entrega do produto.
  • 4. TÉCNICAS DE PRIORIZAÇÃO • Moscow • Story mapping • Value vs Risk • Valor vs Esforço • Systemico model • Kano
  • 6. ANTI-PATTERNS P.O. • UM ANTI-PATTERN É OQUE PODE SER COMUMENTE USADO MAS É INEFICIENTE E/OU CONTRA- PRODUTIVO EM PRÁTICA. O termo, ANTI-PATTERS, foi criado em 1995 por Andrew Koenig, inspirado pelo livro do Gang of Four Design Patterns
  • 7. ANTI-PATTERNS P.O. • NENHUM P.O. NA EQUIPE • INTERFERÊNCIA COM O TRABALHO DIÁRIO • HISTÓRIAS CONSTRUÍDAS EM VOLTA DE PRODUCT LAYERS • FALTA DE VISÃO DO P.O. EM RELAÇÃO AO PRODUCT BACKLOG • BACKLOG COM STRINGS E SEM HISTÓRIAS
  • 8. ANTI-PATTERNS P.O. • FALTA DE AUTONOMIA DO P.O. NÃO SENDO O GUARDIÃO DO PRODUCT BACKLOG • P.O. QUE USA ESTIMATIVAS COMO DATAS DE ENTREGA • P.O. MUITO OCUPADO PARA A EQUIPE OU COM MUITAS EQUIPES • P.O. PROXY • COMUNIDADE DE P.O’S
  • 9. ANTI-PATTERNS P.O. • P.O. SACRIFICA QUALIDADE PARA ENTREGAR RÁPIDO • CONFUNDIR P.O. COM S.M. • O P.O. QUE ESPERA UMA ENTREGA BASEADO NA SUA EXPERIÊNCIA • SER P.O. PORQUE É UM GESTOR • O P.O. QUE ACHA QUE NÃO FAZ PARTE DO SEU PAPEL MANTER O BACKLOG OU QUE DELEGA A ESCRITA DE HISTÓRIAS PARA O DEVTEAM E PARA O S.M.
  • 10. ANTI-PATTERNS P.O. • O P.O. ACHANDO QUE UM S.M. É APENAS UM PROJECT MANAGER CUJO PAPEL É CHATEAR AS PESSOAS PARA QUE ESTAS FAÇAM O SEU TRABALHO • O P.O. QUE SE RECUSA A ESCOLHER ENTRE PRIORIDADES TOP • O P.O. QUE INSISTE NA ARQUITETURA DO DESIGN DA SOLUÇÃO • O P.O. QUE NÃO SE VÊ COMO UM MEMBRO DA EQUIPE
  • 11. CONCLUSÃO • MANTENHA O PRODUCT BACKLOG ATUALIZADO • DÊ IMPORTÂNCIA A DOR (DEFINITION OF READY – DEFINIÇÃO DE PREPARADO) • QUAL O CONHECIMENTO, INCERTEZA E RISCO SOBRE UMA HISTÓRIA? • QUAL A INFLUÊNCIA DA HISTÓRIA NA PRÓXIMA RELEASE? • ATENÇÃO AO TAMANHO DAS HISTÓRIAS • ATENÇÃO À DEPENDÊNCIA ENTRE AS HISTÓRIAS • OUÇA TODOS OS INTERESSADOS NO PROJETO • UTILIZE TÉCNICAS DE PRIORIZAÇÃO • CONSIDERE A PRIORIZAÇÃO POR TEMAS • SE MANTENHA ATUALIZADO