Olivier Beaujean a partagé lors d'un petit déjeuner organisé par EFE le cas concret de Cleverwood. Il a expliqué en quoi l'utilisation d'un réseau social d'entreprise permet de booster la performance d'une organisation.
3. “By the end of 2014 close to
65% of large European
enterprises in the business
sector will have adopted social
media tools for business
purposes, with projected
adoption for European SMEs of
just under one in two.”
4. “87% of the knowledge workers
feel disengaged.” Gallup®, oct
2013
http://www.gallup.com/poll/165269/worldwide-employees-engaged-work.aspx
5. Email
is a problem
2-3 heures par jour 41 ans…
Méta info?
La date et l’heure
A chaque départ,
un bout de connaissance s’en vaTo? CC? BCC? Reply to all?
Attachments
… et à chaque arrivée on forward
des emails
6. Les plus d’un RSE
Plus efficace (75-85 jours => 35 jours)
Meta information
Pas d’info importante dans les inbox
La connaissance devient visible
Personnes >>> Groupes
Mieux connaître ses collègues
Focus
Liens faibles
8. The Cleverwood Community of Practice
8
Conferences – workshops – sessions – trainings -
blogs - news - Twitter - Slideshare – LinkedIn -
Pinterest
“10 things you need to know this morning /
week / month” - twitter list - Pinterest -
Scoop it - basic Slideshare
> Seek
> Collect
bK post, bK space managing,
Friday session, open question,
topic suggestion
> Share
> Publish
Blogitem,twitter, trends
session, guest blog,
Slideshare, white paper, e-
mail marketing
public
public
private
public
9. Quelques conseils
C’est un projet
La techno n’est pas importante
Roles : bien définir les règles et les rôles
Penser aux langues!
Nommer des ambassadeurs
Formation
Mesurer
Mais aussi :
• Attention au FOMO // middle management
• Leadership de la part du management
• Pas oublier les interaction dans la vraie vie (face à
face et téléphone par exemple)