Este documento presenta los conceptos y principios clave detrás del Open Space, un enfoque de facilitación que permite a los participantes dirigir sus propias discusiones y reuniones de trabajo. Explica que se necesita un tema atractivo, un grupo comprometido, tiempo y espacio, así como un facilitador. Detalla los pasos de generar propuestas de discusión, realizar reuniones de trabajo autogestionadas, y los cuatro principios fundamentales del Open Space, incluyendo que "quien está aquí es la gente indicada".

1. OPEN SPACE
Gabriela Carrique
Código Equipo

2. Caos
Compromiso
Des-control
EMOCIÓNAcción
Espíritu
Creatividad
Energía
Libertad

3. 3
¿Qué
necesitas
para
hacer un
Open
Space?
Un tema claro e
irresistible
Un grupo interesado y
comprometido
Tiempo y Espacio
Un Facilitador

4. 4
Agenda:
…

5. 5
PRIMER PASO:
Generando el Mercado o
Plaza de Ideas

6. 6

7. 7

8. 8
Cartelera/Mural
Propuestas
Horarios
Lugares de Reunión

9. 9
SEGUNDO PASO:
Reuniones de Trabajo

10. 10

11. 11

12. 12

13. 13
Quién está aquí es la
gente indicada.1
Lo que sucede es lo único que
pudo suceder.2
En el momento que
comienza es el
momento correcto.
3
Cuando termina,
TERMINA.4
4 PRINCIPIOS

14. 14
Roles

15. 15
Anfitrión

16. Participantes

17. 17
Polinizador

18. 18
Mariposa

19. La ley de
los
2 Pies

20. 20
”Aprendemos, nos
adaptamos y cambiamos
el mundo a través de las
redes de conversación en
las que participamos ".
Humberto Maturana

21. 21
¡Vamos a
probarlo!

22. 22
Pregunta Central
¿Qué harías para crecer el
negocio/práctica de
nuestra comunidad con
Mindsonar?

23. ¡Muchas
Gracias!
info@point2coach.com