Similaire à The style of thinking in doing something is something that is considered important because it can influence all aspects of what humans do (20)
2. Tujuan Pembelajaran
Biasakan diri dengan
gaya berpikir yang
berbeda
01
Mengembangkan
kompetensi dalam
menerapkan
serangkaian gaya
berpikir yang berbeda
dalam konteks pribadi
02
Mempercepat
kemahiran dalam
gaya berpikir
03
3. The Value of
Diversity
• Keanekaragaman adalah unsur penting
untuk kreativitas.
• Ketika kita mengalami budaya baru, kita
mempelajari cara-cara baru untuk
mendekati dan melakukan sesuatu
(mendiversifikasi pemikiran kita). Jadi jika
kita ingin menghasilkan lebih banyak ide
kreatif untuk suatu masalah, salah satu
cara kita dapat mencapainya adalah
dengan mendiversifikasi pemikiran kita.
4. • Ada banyak alat kreativitas yang dapat digunakan untuk
meningkatkan kreativitas bawaan kita seperti SCAMPER, Mind Map,
analisis Morphologi yang akan kita bahas di pertemuan selanjutnya.
• Mari kita mulai dengan beberapa pertanyaan. Bisakah kita melihat
ciri-ciri orang-orang sukses? Seperti apa mereka dan bagaimana
mereka bisa menyelesaikan sesuatu?
6. Six Thinking Hat
• Six Thinking Hats adalah teknik mind mapping yang diciptakan oleh
Edward de Bono. Teknik ini bermanfaat untuk membantu proses
pengambilan keputusan yang diambil dari beberapa sudut pandang
penting.
7.
8. Topi Putih
• Dengan “memakai” topi putih, Anda bisa
fokus kepada data yang tersedia.
• Lihatlah informasi yang Anda punya,
dan temukan pelajaran dari semua
informasi tersebut. Telitilah ruang-ruang
kosong dari susunan informasi Anda,
dan cobalah untuk mengisinya atau
temukan hikmahnya. Ketika memakai
topi ini, Anda akan menganalisa tren-
tren lama dan mengekstrapolasi data-
data historikal. This Photo by Unknown Author is licensed under CC BY-SA-NC
9. Topi Merah
• Ketika mengenakan Topi Merah, Anda akan
melihat masalah melalui intuisi, reaksi
berantai, dan emosi. Cobalah untuk berpikir
bahwa semua orang akan bereaksi secara
emosional terhadap perencanaan baru.
Dengan topi ini, Anda bisa mencoba untuk
mengerti mengapa orang merespon
sedemikian rupa; mungkin karena mereka
tidak memahami alasan Anda.
This Photo by Unknown Author is licensed under CC BY
10. Topi Hitam
• Topi hitam akan memberikan pandangan mengenai sisi buruk
dari semua keputusan. Pahamilah dengan hati-hati dan
defensif. Mengapa keputusan ini bisa gagal? Topi ini sangat
penting karena memberikan Anda kesempatan untuk
menghilangkan hal-hal negatif, mengganti beberapa keputusan
yang salah, atau menyiapkan perencanaan untuk
menanggulangi hal-hal buruk.
• Topi Hitam membantu Anda untuk membuat perencanaan
yang lebuh “kuat” dan fleksibel. Topi ini juga memungkinkan
Anda untuk menemukan cacat-cacat yang fatal dan resiko-
resiko sebelum memulai tindakan apapun. Topi Hitam adalah
tokoh utama dalam teknik ini, yang akan memberikan manfaat
terbesar. Alasannya adalah, beberapa orang sukses terbiasa
untuk berpikir positif sehingga tidak melihat masalah sejak
awal. Hal ini akan menyebabkan kurangnya persiapan dalam
menghadapi masalah yang mungkin muncul.
This Photo by Unknown Author is licensed under CC BY-NC
11. Topi Kuning
• Memakai Topi Kuning membantu Anda
untuk berpikir positif. Inilah sudut
pandang positif yang membantu Anda
melihat keuntungan dari semua
keputusan dan value di dalamnya.
Pemikiran Topi Kuning memungkinkan
Anda untuk terus maju walaupun
keadaan sedang sulit. This Photo by Unknown Author is licensed under CC BY
12. Topi Hijau
• Topi Hijau mewakili sisi kreatif. Disini
Anda bisa mengembangkan solusi
kreatif bagi semua masalah. Topi ini
memungkinkan Anda mengeksplorasi,
dimana ide-ide kreatif mendapatkan
paling sedikit kritik. Sangat banyak
perkakas kreatifitas yang bisa Anda
gunakan disini.
This Photo by Unknown Author is licensed under CC BY
13. Topi Biru
• Topi Biru adalah topi untuk kontrol proses. Topi
ini dipakai oleh mereka yang memimpin meeting.
Ketika situasi sulit terjadi dan ide-ide mulai
kering, pemakai Topi Biru akan mengalihkan
aktifitas tim menuju Topi Hijau. Ketika
perencanaan lain dibutuhkan, mereka akan
mengarahkan kepada Black Hat.
This Photo by Unknown Author is licensed under CC BY-NC-ND
15. Contoh Penggunaan
6 Topi Berpikir
• Seorang direktur di sebuah perusahaan properti
sedang bingung, bagaimana mereka harus
membangung gedung kantor baru, dan rancangan
seperti apa yang akan dipakai. Kondisi ekonomi
sedang baik, dan penyewa ruang kantor semakin
banyak sehingga ketersediaan ruang-ruang kantor
semakin tipis. Untuk mengambil keputusan ini,
direktur menggunakan teknik Six Thinking Hats
dalam sebuah rapat perencanaan.
16. Topi Putih
• Topi Putih, untuk melihat permasalahan.
Dengan Topi Putih, mereka menganalisa
data-data yang mereka punya. Mereka
mengatur agar pada saat gedung
perkantoran selesai dibangun, kebutuhan
akan ruang kantor sedang sangat tinggi.
Menurut proyeksi pemerintah,
pertumbuhan ekonomi akan stabil selama
beberapa waktu kedepan. Mereka
mengatur agar periode pembangunan
sesuai dengan waktu yang diproyeksikan
pemerintah tersebut.
17. Topi Merah
• Topi Merah, direktur dan timnya berpikir
bahwa perancangan dari bangunan terlihat
kurang bagus. Karena konstruksi
dirancang sangat cost-effective, mereka
khawatir hasilnya akan kurang baik dan
penyewa tidak betah bekerja di dalamnya.
18. Topi Hitam
• Topi Hitam, tim tersebut khawatir prediksi
pemerintah bisa saja meleset.
Pertumbuhan ekonomi bisa saja
tergelincir turun. Jika demikian, penyewa
tidak akan banyak dan gedung kantor
bisa kosong selama beberapa waktu.
Jika gedung tersebut kurang menarik,
maka penyewa akan memilih untuk
menyewa gedung lain yang jauh lebih
bagus dan menarik , yang menawarkan
harga sewa yang sama.
19. Topi Kuning
• Topi Kuning memberikan rasa lega
kepada direktur dan timnya. Jika ekonomi
bertahan dan proyeksi mereka benar,
perusahaan akan mendapatkan
keuntungan yang besar. Jika mereka
beruntung, mungkin mereka akan bisa
menjual gedung atau menyewakan
ruang-ruang kantor sebelum ekonomi
menurun.
20. Topi Hijau
• Berpikir dengan Topi Hijau memungkinkan mereka untuk mempertimbangkan,
apakah akan mengubah rancang bangun atau membuat gedung menjadi lebih
menyenangkan. Mungkin mereka akan membangun blok perkantoran yang
mewah, yang akan disewa orang di semua iklim ekonomi. Pilihan lainnya, mereka
bisa berinvestasi jangka pendek dengan membeli properti berharga murah ketika
terjadi resesi ekonomi.
21. Topi Biru
• Direktur lalu mengenakan Topi Biru untuk bermain dengan cara pikir yang
berbeda. Dengan cara ini, ia akan bisa mencegah anggota tim lain dari berbagai
penyimpangan ataupun mengkritik ide-ide orang lain.
22. Game
Menggunaka
n 6 Topi
Berpikir
Buat satu kelompok yang terdiri dari 6 orang.
Ada sebuah Gambar yang akan di tampilkan.
Masing-masing orang menggunakan cara
berpikir disesuaikan dengan 6 topi berpikir.
Perkiraan waktu pengerjaan 20 Menit.
Selanjutnya presentasikan hasil penulisan
kelompok Anda
23. MAGGOT
Ulat maggot larva dari lalat Black Soldier Fly (BSF)
memiliki banyak kegunaan salah satunya
untuk pakan ternak, selain ikan lele maggot bisa
juga untuk pakan unggas.
Gunakan 6 topi berpikir terkait hewan ini
24. Game Putaran 2
• Dengan Tim yang sama ubahlah susunan pengguna warna topi
dimana setiap orang harus menggunakan warna topi yang berbeda
dengan sebelumnya.
26. OUR VALUE
• To Be The First
• To Be The Best
• To Be Differance
Notes de l'éditeur
Ada banyak gaya berpikir yang dapat membantu dalam kreativitas. Kita akan fokus pada prinsip-prinsip serta penerapan berbagai pendekatan berpikir yang dapat digunakan baik pada tingkat individu maupun kelompok, dalam berbagai situasi profesional dan pribadi, memungkinkan Anda untuk mengembangkan kompetensi dan mempercepat kemahiran dalam penggunaan beberapa gaya berpikir yang berbeda.
Keanekaragaman adalah unsur penting untuk kreativitas. Ketika kita mengalami budaya baru, kita mempelajari cara-cara baru untuk mendekati dan melakukan sesuatu, mendiversifikasi pemikiran kita. Jadi jika kita ingin menghasilkan lebih banyak ide kreatif untuk suatu masalah, salah satu cara kita dapat mencapainya adalah dengan mendiversifikasi pemikiran kita.
Ketika kita menyatukan sekelompok orang dari berbagai latar belakang, kita menghasilkan cakupan pengetahuan yang lebih luas untuk mengekstrak informasi dari dan membangun ide, menyuntikkan keragaman ke dalam pemikiran kita.
Metode ini ditemukan oleh Edward De Bono seorang dokter dan psikolog, menurutnya manusia memiliki 6 gaya berfikir yang diibaratkan dengan topi. Semakin sering digunakan semakin tajam cara berfikir seseorang terhadap masing masing topi.
Topi putuh, artinya mengumpulkan informasi yang dikumpulkan sebanyak banyaknya, semakin banyak informasi yang dikumpulkan maka peta persoalan akan semakin jelas
Melambangkan emosi dan perasaan baik yang positif dan negatif tanpa alasan apapun, menggunakan naluri dan intuisi yang akan memberikan arah yang tidak bisa dibeberkan menggunakan alasan logis
Lambangn peringatan atau waspada, mengenakan topi hitam kita diajak untuk lebih hati hati. Menganalisa semua sisi negatif dari suatu persoalan. Topi hitam mengajak untuk berfikir logis
Cahaya dan optimism, hanya berfikir pada hal hal yang positif, bersifat spekulatif.
Melambangkan energi, pertumbuhan , kreatifitas, untuk mencari ide baru dan alternatif. Tinggalkan ide lama berpindah pada sesuatu yang baru
Topi biru merupakan topi control, digunakan untk mengontrol proses berfikir dari topi topi lainnya.