The proposition for the members

1. გაერთიანებული
ერების გლობალური
შეთანხმების
საქართველოს ქსელი
კორპორაციული მდგრადობის
მეგზური ბიზნესისთვის

2. ბიზ­ნე­სის პა­სუ­ხის­მ­გებ­ლო­ბის ზრდა
მომ­ხ­მა­რებ­ლე­ბის, თა­ნამ­შ­რომ­ლე­ბის, ინ­ვეს­ტო­რე­ბის და სხვა და­ინ­ტე­რე­სე­ბუ­ლი მხა­რე­ე­ბის მზარ­დი მო­ლო­დი­
ნე­ბი წარ­მო­შობს ბიზ­ნე­სის მხრი­დან პა­სუ­ხის­მ­გებ­ლი­ა­ნი ქცე­ვის სა­ჭი­რო­ე­ბას. კერძო სექტორმა კრიტიკულად
მნიშვნელოვანი როლი უნდა შეასრულოს უფრო მდგრადი და სამართლიანი სამყაროს შექმნაში. მაგ­
რამ რო­
გორ და­ვიწყოთ ეს პრო­ცე­სი?
ბიზნესის გაერთიანება უკეთესი სამყაროსთვის
გა­ე­როს გლო­ბა­ლუ­რი შე­თან­ხ­მე­ბა არის გა­ერ­თი­ა­ნე­ბუ­ლი ერე­ბის ორ­გა­ნი­ზა­ცი­ის გე­ნე­რა­ლუ­რი მდივ­ნის სპე­ცი­
ა­ლუ­რი ინი­ცი­ა­ტი­ვა. გა­ე­როს გე­ნე­რა­ლუ­რი ასამ­ბ­ლე­ის მი­ერ მი­ნი­ჭე­ბუ­ლი მან­და­ტით, ორ­გა­ნი­ზა­ცია გლო­ბა­ლუ­
რად უზ­რუნ­ველ­ყოფს ბიზ­ნე­სის ჩარ­თუ­ლო­ბას გა­ე­როს მდგრა­დი გან­ვი­თა­რე­ბის მიზ­ნე­ბის მიღ­წე­ვა­ში.
ორ­გა­ნი­ზა­ცი­ა, 60-ზე მე­ტი ად­გი­ლობ­რი­ვი ქსე­ლის მეშ­ვე­ო­ბით, მსოფ­ლი­ოს სხვა­დას­ხ­ვა ქვე­ყა­ნა­ში ფუნ­ქ­ცი­ო­ნი­
რებს.
გა­ე­როს გლო­ბა­ლუ­რი შე­თან­ხ­მე­ბის სა­ქარ­თ­ვე­ლოს ქსე­ლი ხელს უწყობს ბიზ­ნესს და სხვა და­ინ­ტე­რე­სე­ბულ მხა­
რე­ებს:
y
y განახორციელონ საკუთარი საქმიანობა ადამიანის უფლებების, შრომის უფლებების, გარემოს დაცვისა და
კორუფციასთან ბრძოლის მიმართულებით, ათი პრინციპის შესაბამისად;
y
y გადადგან სტრატეგიული ნაბიჯები უფრო ფართო საზოგადოებრივი მიზნების მისაღწევად, როგორიც
არის გაეროს მდგრადი განვითარების 2030 წლის დღის წესრიგი.
ჩვენ ვეხმარებით ბიზნესს
გახდნენ გაეროს
სტანდარტის
ხელმომწერი
კორპორაციული
მდგრადობის/ESG
მიმართულებით
სწორად დასახონ
მიზნები
კონ­კ­რე­ტუ­ლი შე­დე­გის მი­-
საღ­წე­ვად, სა­ერ­თა­შო­რი­
სოდ აღი­ა­რე­ბუ­ლი სტან­
დარ­ტის შე­სა­ბა­მი­სად, გა­-
რე­მოს დაც­ვით, სო­ცი­ა­
ლურ და მმარ­თ­ვე­ლო­ბით
ჭრილ­ში (ESG)
და­ამ­ყა­რონ
პარ­ტ­ნი­ო­რო­ბა
სხვა­დას­ხ­ვა ინ­დუს­ტ­რი­ი­სა
და სექ­ტო­რის წარ­მო­მად­
გე­ნელ­თან მსოფ­ლი­ოს
162 ქვეყ­ნი­დან
მოახდინონ ანგარიშგება
გლობალურად
აღიარებული სტანდარტის
შესაბამისად
საერთო გლობალური მიზანი
2

3. ბიზნესი არასამეწარმეო
ორგანიზაცია
ქვეყანა ადგილობრივი
ქსელი
20 000+ 3 000+ 160+ 62
გლობალური შეთანხმების საქართველოს ქსელი არის გაეროს გლობალური
შეთანხმების ადგილობრივი პლატფორმა
3

4. ჩვენი სახელმძღვანელო სტანდარტი
გაეროს გლობალური შეთანხმების 10 პრინციპი და მდგრადი განვითარების
მიზნები უზრუნველყოფს საერთო ეთიკურ და პრაქტიკულ ჩარჩოს,
რომელიც დაეხმარება ბიზნესს, შეიტანოს მნიშვნელოვანი წვლილი იმ
გარემოს განვითარებაში, რომელშიც ის ოპერირებს.
ადამიანის უფლებები შრომითი უფლებები
გარემოს დაცვა კორუფციასთან ბრძოლა
4

5. არა
სიღარიბეს
არა
შიმშილს
ჯანმრთელობა
და კეთილდღეობა
ხარისხიანი
განათლება
გენდერული
თანასწორობა
სუფთა წყალი
და სანიტარია
ხელმისაწვდომი
და სუფთა ენერგია
ღირსეულისამუშაო
დაეკონომიკური
ზრდა
მრეწველობა,
ინოვაცია და
ინფრასტრუქტურა
შემცირებული
უთანასწორობა
მდგრადი
ქალაქები და
დასახლებები
მდგრადი
მოხმარება
და წარმოება
კლიმატის
მდგრადობის
მიღწევა
წყალქვეშა
რესურსები
დედამიწის
ეკოსისტემები
მშვიდობა,
სამართლიანობა,
ძლიერი
ინსტიტუციები
პარტნიორობა
მდგრადი
განვითარებისთვის
5

6. ჩვენი საქმიანობის ძირითადი მიმართულებები
დასახული მისიის მისაღწევად UNGCNG-ის
საქმიანობა შემდეგ მიმართულებებს მოიცავს:
მდგრადობის შესახებ
განათლების და ცნობიერების
ამაღლების ხელშეწყობა
პარტნიორობის
ხელშეწყობა
UNGCNG სა­შუ­ა­ლე­ბას აძ­ლევს ორ­გა­ნი­ზა­ცი­ებს, გა­ა­უმ­ჯო­ბე­სონ
თა­ვი­ან­თი ცოდ­ნა და გა­მოც­დი­ლე­ბა მდგრა­დო­ბის მი­მარ­თუ­ლე­
ბით, შე­ი­მუ­შა­ონ მდგრა­დო­ბის სტან­დარ­ტებ­თან შე­სა­ბა­მი­სი მიზ­
ნე­ბი და მი­აღ­წი­ონ პროგ­რესს. UNGCNG სთა­ვა­ზობს სა­გან­მა­
ნათ­ლებ­ლო პროგ­რა­მებს, გა­ე­როს გლო­ბა­ლუ­რი შე­თან­ხ­მე­ბის
აქ­სე­ლე­რა­ცი­ის პროგ­რა­მებს, გა­მოც­დი­ლე­ბის გა­ზი­ა­რე­ბის სე­მი­ნა­
რებს, კონ­ფე­რენ­ცი­ებ­სა და პრო­ფე­სი­ულ სა­სერ­ტი­ფი­კა­ტო პროგ­
რა­მებს სხვა­დას­ხ­ვა და­ინ­ტე­რე­სე­ბულ მხა­რე­ებს.
UNGCNG აძ­ლი­ე­რებს მულ­ტი­სექ­ტო­რულ პარ­ტ­ნი­ო­რო­ბას მდგრა­
დი გან­ვი­თა­რე­ბის დღის წეს­რი­გი 2030-ის მიღ­წე­ვის მიზ­ნით. ორ­
გა­ნი­ზა­ცია წარ­მა­ტე­ბით აკავ­ში­რებს კომ­პა­ნი­ებს სა­მო­ქა­ლა­ქო
­სა­ზო­გა­დო­ე­ბის ორ­გა­ნი­ზა­ცი­ებ­თან და სამ­თავ­რო­ბო უწყე­ბებ­თან,
ამას­თან, უზ­რუნ­ველ­ყოფს მსგავ­სი ინ­ტე­რე­სე­ბის მქო­ნე კომ­პა­ნი­ე­
ბის და­კავ­ში­რე­ბას რო­გორც ად­გი­ლობ­რივ, ასე­ვე სა­ერ­თა­შო­რი­სო
დო­ნე­ზე.
6

7. ეროვნული პოლიტიკის
დონეზე კორპორაციული
მდგრადობის ხელშეწყობა
ლიდერობის აღიარება
მდგრადობის
მიმართულებით
UNGCNG მხარს უჭერს სა­ხელ­მ­წი­ფო უწყე­ბებს კორ­პო­რა­ცი­უ­ლი
მდგრა­დო­ბის სტან­დარ­ტე­ბის ასახ­ვა­ში ეროვ­ნულ კა­ნონ­მ­დებ­ლო­
ბა­სა და სტრა­ტე­გი­ულ დო­კუ­მენ­ტებ­ში. ორ­გა­ნი­ზა­ცია ეხ­მა­რე­ბა
მთავ­რო­ბას, მი­ი­ღოს შე­სა­ბა­მი­სი პო­ლი­ტი­კის მე­ქა­ნიზ­მე­ბი, ინ­ს­ტ­
რუ­მენ­ტე­ბი და სა­ხელ­მ­ძღ­ვა­ნე­ლო მი­თი­თე­ბე­ბი, რომ­ლე­ბიც ხელს
შე­უწყობს სა­ქარ­თ­ვე­ლო­ში პა­სუ­ხის­მ­გებ­ლი­ა­ნი ბიზ­ნე­სის ქცე­ვას
ევ­რო­კავ­ში­რი-­სა­ქარ­თ­ვე­ლოს ასო­ცი­რე­ბის შე­თან­ხ­მე­ბის, გა­ე­როს
2030 დღის წეს­რი­გის და სხვა სა­ერ­თა­შო­რი­სო ჩარ­ჩო დო­კუ­მენ­
ტე­
ბის შე­
სა­
ბა­
მი­
სად. UNGCNG ხელს უწყობს 2030 წლის დღის
წეს­რი­გის მიღ­წე­ვას მხა­რე­თა მო­ნა­წი­ლე­ო­ბის გაზ­რ­დი­თა და მათ
შორის თანამშრომლობის ფასილიტაციის გზით. UNGCNG და­
მა­
ტე­ბით ხელს უწყობს ქვე­ყა­ნა­ში სა­ჯა­რო და კერ­ძო სექ­ტორს შო­
რის დი­ა­ლოგს.
UNGCNG მხარს უჭერს წევრ ორ­გა­ნი­ზა­ცი­ებს კორ­პო­რა­ცი­უ­ლი
მდგრა­დო­ბის სტან­დარ­ტის, გა­ე­როს გლო­ბა­ლუ­რი შე­თან­ხ­მე­ბის
ათი პრინ­ცი­პის, და­ნერ­გ­ვა­ში. ორ­გა­ნი­ზა­ცია სთა­ვა­ზობს ბიზ­ნეს
სექ­ტორს საქ­მი­ა­ნო­ბის თვით­შე­ფა­სე­ბის ინ­ს­ტ­რუ­მენ­ტებს და მხარს
უჭერს მდგრა­დო­ბის ნიშ­ნუ­ლე­ბის დად­გე­ნა­ში, ხარ­ვე­ზე­ბის გა­მოვ­
ლე­ნა­სა და კორ­პო­რა­ცი­უ­ლი მმარ­თ­ვე­ლო­ბის გა­უმ­ჯო­ბე­სე­ბა­ში.
UNGCNG ეხ­მა­რე­ბა ორ­გა­ნი­ზა­ცი­ებს კორ­პო­რა­ცი­უ­ლი მდგრა­
დო­ბის ან­გა­რიშ­გე­ბა­ში, ასე­ვე ბიზ­ნეს სტრა­ტე­გი­ებ­ში, გეგ­მებ­სა და
ყო­ველ­დღი­ურ ოპე­რა­ცი­ებ­ში მდგრა­დო­ბის სა­უ­კე­თე­სო პრაქ­ტი­კის
ინ­ტეგ­რი­რე­ბა­ში.
UNGCNG ახა­ლი­სებს ბიზ­ნე­სის პა­სუ­ხის­მ­გებ­ლი­ან ქცე­ვას სხვა­დას­
ხ­ვა აღი­ა­რე­ბი­თი აქ­ტი­ვო­ბე­ბით და ხაზს უს­ვამს კომ­პა­ნი­ე­ბის მიღ­წე­
ვებს მდგრა­დი გან­ვი­თა­რე­ბის მი­მარ­თუ­ლე­ბით.
წევრი ორგანიზაციების
მხარდაჭერა კორპორაციული
მდგრადობის საკითხზე
7

8. 1. განათლება და ცნობიერების ამაღლება
პრაქტიკული
სახელმძღვანელო და
ინსტრუმენტები
გაეროს გლობალური შეთანხმების მსოფლიო დონის ელექტრონული ბიბლიოთეკა
ადგილობრივ კონტექსტსა და რეგულაციებზე მორგებული სახელმძღვანელო ინსტრუმენტები
ადგილობრივი საუკეთესო პრაქტიკის ელექტრონულ მონაცემთა ბაზა
მსოფლიოს სხვადასხვა ქვეყნის კომპანიების მიერ მომზადებული 95 000-ზე მეტი არაფინანსური ანგარიში
კორპორაციული მდგრადობის თვითშეფასებისთვის საერთაშორისო ინსტრუმენტები სხვადასხვა
თემატური მიმართულებით
შესაძლებლობების
განვითარება
საერთაშორისო
პროგრამებისა და
პლატფორმების
გამოყენებით
გაეროს გლობალური შეთანხმების აკადემიის ელექტრონული პლატფორმა
საერთაშორისო ღონისძიებები (UN Global Compact Leaders Summit, UN Global Compact Private Sector
Forum, UN Global Compact Uniting Business regional events)
გაეროს გლობალური შეთანხმების ნიუ იორკის ოფისთან და ადგილობრივ ქსელებთან თანამშრომლობით
განხორციელებული აქსელერაციის პროგრამები: Business and Human Rights, SDG Innovation, Target
Gender Equality, Climate Ambition Accelerator, SDG Ambition.
შესაძლებლობების
განვითარება ადგილობრივი
პროგრამებისა და
პლატფორმების
გამოყენებით
გაეროს გლობალური შეთანხმების საქართველოს ქსელის კორპორაციული მდგრადობის აკადემია
მოწვეული საერთაშორისო ექსპერტების თემატური მასტერკლასები
ურთიერთსწავლების ჯგუფები (Peer Learning Groups)
გაეროს გლობალური შეთანხმების საქართველოს ქსელის გენერალური ასამბლეა
თემატური კონფერენციები
ტრენინგები და სამუშაო შეხვედრები
2. სახელმწიფო სტრუქტურებთან მუშაობა და პოლიტიკის განსაზღვრის პორცესში ჩართულობა
სახელმწიფო პოლიტიკა
კორპორაციული მდგრადობის (ESG) სტანდარტების, შესაბამისი ევროდირექტივებისა და ეროვნულ
დონეზე საკანონმდებლო რეგულაციების შესახებ განახლებადი ინფორმაციის მიწოდება
თემატური სამუშაო ჯგუფები კანონპროექტების განხილვის პროცესში მონაწილეობა და საჯარო-კერძო დიალოგში ჩართულობა (PPD)
საჯარო და კერძო
თანამშრომლობა
თანამშრომლობის ხელშეწყობა
წევრი კომპანიების/ორგანიზაციების მიერ 2030 დღის წესრიგთან შესაბამისობაში განხორციელებული
პროექტების საერთაშორისო ორგანიზაციებისთვის მომზადებულ სახელმწიფო ანგარიშებში წარმოჩენა
კორპორაციული მდგრადობის
მეგზური ბიზნესისთვის
8

9. 3. პარტნიორობის ხელშეწყობა
მულტისექტორული
თანამშრომლობა
ადგილობრივი და საერთაშორისო ქსელების სხვადასხვა ინდუსტრიისა და სექტორის
წარმომადგენლებთან ახალი პარტნიორული ურთიერთობების დამყარების შესაძლებლობა
ადგილობრივ და საერთაშორისო პარტნიორებთან გამოცდილების გაზიარების შესაძლებლობა
პარტნიორული პროექტების შემუშავებასა და განხორციელებასთან დაკავშირებით ინდივიდუალური
მხარდაჭერა
სამოქმედო ფლატფორმები
გაეროს გლობალური შეთანხმების საერთაშორისო ინიციატივებში მონაწილეობა
ადგილობრივ ღონისძიებებსა თუ პლატფორმებში ჩართულობის შესაძლებლობა
4. კონსულტაცია და ინდივიდუალური ტექნიკური მხარდაჭერა
მხარდაჭერა
მდგრადობის თემასა და COP წლიური ანგარიშის მომზადებასთან დაკავშირებით ინდივიდუალური
კონსულტაცია
კორპორაციული მდგრადობის სტანდარტებისა და მექანიზმების
დანერგვის მიმართულებით ინდივიდუალური მენტორინგი
მსოფლიოს 60-ზე მეტი ქვეყნის ადგილობრივ ქსელთან და მათ წევრ კომპანიებთან დაკავშირების
შესაძლებლობა
5. ორგანიზაციის წარმოჩენა და აღიარება
მედია მხარდაჭერა
მედიაში ორგანიზაციის მდგრადობის მიმართულების საკომუნიკაციო ინსტრუმენტთა ნაკრები (Media
Toolkit)
ორგანიზაციის წარმატებული მდგრადი პროექტების წარმოჩენა მედიასაშუალებებში
ორგანიზაციის წარმოჩენა საქართველოში კორპორაციული მდგრადობის შესახებ გამოცემულ ერთადერთ
ჟურნალში - Sustainability Spotlight
კორპორაციული
პასუხისმგებლობის ჯილდო
კორპორაციული მდგრადობის ყოველწლიური ჯილდოს კონკურსში - „ბიზნესი მდგრადი
განვითარებისთვის“ მონაწილეობის შესაძლებლობა
ორგანიზაციისა და
თანამშრომლის აღიარება
ორგანიზაციის თანამშრომლის გლობალურ დონეზე აღიარების შესაძლებლობა (SDG Pioneer)
ორგანიზაციის ახალგაზრდა ინოვატორი თანამშრომლების გლობალურ დონეზე აღიარების
შესაძლებლობა
საერთაშორისო
ავტორიტეტი
მსოფლიოში ერთ-ერთი ყველაზე ავტორიტეტული ორგანოს - გაეროს გლობალური ინიციატივის
ხელისმომწერის და ქსელის წევრის სტატუსის მინიჭება
ადგილობრივ და საერთაშორისო ბაზარზე წარმოჩენა
გაეროს გლობალური შეთანხმების ვებგვერდზე პირადი, გამორჩეული პროფილის შექმნა
გაეროს გლობალური შეთანხმების მხარდამჭერის ლოგოს გამოყენების შესაძლებლობა
9

10. < 25 მილიონი USD 650 USD
25-50 მილიონი USD 950 USD
50-250 მილიონი USD 2500 USD
250-500 მილიონი USD 5000 USD
500 მილიონი - 1 მილიარდი USD 7500 USD
მულტინაციონალური კომპანიის
ადგილობრივი წარმომადგენლობა
1000 USD
კომპანიის შემოსავალი
საწევრო წლიური ღირებულება
შემოგვიერთდით
10

12. გაეროს გლობალური შეთანხმების ათი პრინციპი
1. ბიზნესმა მხარი უნდა
დაუჭიროს და პატივი სცეს
ადამიანის საყოველთაოდ
აღიარებულ უფლებებს.
2. ბიზნესი არ უნდა
გახდეს ადამიანის
უფლებების დარღვევის
თანამონაწილე.
3. ბიზნესმა მხარი უნდა
დაუჭიროს შეკრებისა
და გაერთიანების
თავისუფლებას და
აღიაროს უფლება
კოლექტიური
მოლაპარაკებების
შესახებ.
4. უნდა აღკვეთოს
იძულებითი და
სავალდებულო შრომის
ყველა ფორმა.
5. ეფექტურად უნდა
აღკვეთოს ბავშვთა შრომა.
6. უნდა გამორიცხოს
დისკრიმინაცია
დასაქმების ეტაპზე და
თანამშრომლების მიმართ.
7. ბიზნესმა მხარი
უნდა დაუჭიროს
პრევენციულ მიდგომას
გარემოსდაცვითი
გამოწვევებისადმი.
8. საკუთარ თავზე უნდა
აიღოს ინიციატივები
და ხელი შეუწყოს
გარემოსდაცვითი
პასუხისმგებლობის
განვითარებას.
9. უნდა წაახალისოს
გარემოსთვის არამავნე
ტექნოლოგიების
განვითარება და
გავრცელება.
10. ბიზნესმა უნდა იმუშაოს
კორუფციის ყველა
ფორმის წინააღმდეგ,
ფულის გამოძალვისა
და მექრთამეობის
ჩათვლით.
ადამიანის უფლებები შრომითი უფლებები გარემოს დაცვა კორუფციასთან ბრძოლა
Global Compact
Network Georgia