한스코칭 회사소개서(Overview) Growing people, Tranforming leaders, Maximizing performance

1. Growing people,
Transforming leaders,
Maximizing performance

2. Unlocking human potentials
Enhancing positive impact
리더의 성장은 조직 성장의 견인차입니다.
혁신과 지속가능성의 시대에 필요한
변화와 지속적 학습, 코칭이 그 동력을 제공합니다.

3. OVERVIEW 개요
회사명 | 한스코칭
대표자 | 한숙기
설립일 | 2010년 4월 20일
주요서비스 | 경영자 코칭, 그룹코칭, 코칭 스킬 트레이닝, 강점기반 조직개발
조직 소통리더십, 리더십 챌린지, 비즈니스 커뮤니케이션
홈페이지 | www.hanscoaching.com
“We grow leaders who impact the world with heart and intention
Leaders are those who are responsible for their world”

4. VISION 비전
Excellence
Authenticity
Differentiation
탁월성
짂정성
차별성
Value
“Be a partner to help achieve performance in work
& fulfillment in life through transformation”
코칭을 통해 일의 성과와 삶의 충만을 이루도록
개인 또는 조직을 성장시키는 변화 파트너가 되고자 합니다.

5. Breakthrough self-limiting belief
positive impact
Coaching for positive change
Changing business, transforming lives
Continuous learning, Personal growth
Living into greatness
WHAT IS
COACHING
Unconditional positive regard
Being
Perspective
Intuition
Goal setting
Listening Connection
Forward the action
Challenging
Life purpose
Supporting relationship
Skill into action
Reflection
accountability
Authenticity
Self-awareness
Non-judgemental
Knowledgeintoskill
Inspiring
fromreactivetocreative

6. Service & Product 사업영역
최고의 조직성과를 위한 코칭기반의 솔루션
• 임원코칭 임원급에게 요구되는 성과창출역량 및 조직관리역량을 확장해
나가는 개별화된 프로세스. 총 8~10회
• C-level executive코칭 최고위 임원에게 요구되는 자질과 조망력을
도와주는 일대일 어프로치
• 그룹코칭 for manager 동료 리더들과 함께 성과 향상에 직결되는 이슈를
다루고 현업 실천으로 이어지게 하는 변화 모듈. 총 6~8회
일의 의미와 목적성, 일의 진전을 돕는 피드백, 육성을 위한 평가 등 몰입과
혁신을 이끌어내기 위한 영향력 방식의 개선, 변화 역량, 실행력 훈련 모듈
(모듈별 4h)
구성원의 잠재력을 키워주는 성장형 리더에게 필요한 스킬과 마인드 훈련
리더 중심/Push방식에서 구성원 중심/Pull 방식으로의 전환 (4~20h)
강점을 조직의 DNA로 임베딩시키는 코칭과 조직개발의 시스템적 접근.
강점진단, 워크샵, 매니저코칭, 팀세션, 코치더코치, 러닝에이드 등으로 구성
서로 마음으로 연결되고 상대를 성장시켜주는 긍정의 대화.
감수성 훈련 및 집단상담에서 도출된 의사소통의 원리에 입각한 심층적 대
화 훈련. 한국코치협회 인증 프로그램 ‘공감학교’ 운영 중 (20h)
Pathway to authentic leadership
코칭서비스
리더십개발
Asking and listening power코칭스킬
트레이닝
Find talent and build strengths강점기반
조직개발
Words create world의사소통훈련
Self-awareness, behavioral change

7. Co-Active Coaching 프로그램
About CTI (Coach Training Institute)
World’s first and largest in-person coaching
training school. ICF accredited
Contextually based, experientially driven,
transformative learning으로 세계적 명성
Co-Active Model
Accreditation & Affiliation
25개국, 40여개 도시에서 짂행 중

8. Performance & Records 활동
임원코칭 Boston Consulting Group, 현대자동차, SK Hynix, SK Telecom, SK Innovation,
SK Lubricants, SK 건설, SK chemical, SK커뮤니케이션즈, SK 증권, 두산인프라코어,
두산중공업, (주)두산, Posco, SH자산운용, LG전자, LG디스플레이, LG상사, 한국은행,
사노피-아벤티스, 존슨&존슨 메디칼, 앨러건코리아, 안진회계법인, GS홈쇼핑, OCI
C-level 코칭 Deloitte consulting, 현대자동차, SK 그룹, 신한BNP파리바 자산운용, 한국가스공사,
Brown Forman, Pernord Ricard, Lam Research, Boucheron, Pall Korea,
㈜삼천리, Johnson & Johnson Medical, Johnson & Matthey
그룹코칭 SK Academy, SK Telecom, SK Hynix, LG전자, 로레알코리아, 두산인프라코어,
두산중공업, ㈜두산, 신한BNP파리바 자산운용
코칭스킬/
리더십개발
삼성전자, 삼성인력개발원, SK Telecom, SK Hynix, Volvo, 르노자동차, GS Caltex,
이베이, 기아자동차, Stryker, 한화그룹, 금호석유화학, LG MMA, BMW, PCA생명, 메리츠
화재, 농심, 롯데건설, ㈜ 대상, 한국릴리, GS건설, (주)태평양, 한독약품, Kering Group
강점기반코칭 Boston Consulting Group, SK Hynix, SK Group, 서울대학교
프로젝트 및
연구개발
삼성전자 ,‘생애설계를 위한 가치 기반 셀프리더십 과정‘’10차수
삼성인력개발원, 그룹사 전체 신임부서장 대상 ‘팀성과를 위한 소통리더십 과정’
두산인프라코어, 전사 팀장 대상, 핵심가치 내재화를 위한 전사 팀장을 위한 그룹코칭
SK Telecom, 팀장 혁신리더십과정, 팀장을 위한 코칭매뉴얼, 사내 코치양성 과정 매뉴얼,
커뮤니케이션 역량 기반의 그룹코칭
SK Innovation, 팀장용 ‘코칭 가이드북’, 평가역량/육성역량 향상을 위한 그룹코칭
이베이, 리더를 위한 글로벌 코칭프로젝트 Leader-As-Coach 한국 진행
신한BNP파리바자산운용 전 임직원 대상, Great work, Great People 조직개발 프로젝트
Ernst & Young 한영회계법인, 글로벌 코칭 프로그램의 localization 프로젝트
Ermenegildo Zegna, 이태리 본사 코칭프로그램 localization

9. Differenciation 차별적 강점
High-caliber
client
국내 최고 그룹사, 글로벌 기업의 니즈를 충족하는
고객지향성
Result-proven
service
고객사로부터 반복적으로 검증된 결과지향성
Market
recognition
경영자 코칭 분야에서의 선도적 위치. 핵심 프로젝트 수행
Global affiliation 세계 양대 코칭 프로그램, Co-Active coaching (미국 CTI사)과
코칭의 효시 Coaching for Performance (영국PCI사)을 국내에
서 제공. 글로벌 코칭 서비스와 넷워크 연계
Deep change 경영학/심리학을 기반으로 리더 자신과 조직에 대핚 깊은
차원의 이해를 바탕으로 조직의 효과적 변화 agent로서
통합적 성장을 지원
For those who believe that they can be a better leader

10. Media kit 미디어
◀ 동아비즈니스리뷰
Dec. 2016 No.215
‘Leadership Espresso’ 연재 중

11. Media kit 미디어
◀ 동아비즈니스리뷰
October 2016 No.210
‘Leadership Espresso’ 연재 중

12. Media kit 미디어
◀ 동아비즈니스리뷰
Feb 2017 No.218
‘Leadership Espresso’ 연재 중

13. Media kit 미디어
◀ 월간 HRD 2015년 4월,
코칭 시리즈 3회차

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