1. 10 вимірів майстерності політика
Warwick's 10 dimensions of
political leadership skills.
Warwick Business School
2. Бізнес школа Warwick розробила 10 ключових
компетенцій политика з метою, щоб збільшити
калібр політиків в Англії. На відміну від бізнесу,
саморозвиток для політиків все ще нова тема
навіть на Заході. Але лідерство в бізнесі та
політиці має свої відмінності, важливо було їх
відобразити.
Джерело: http://www.prnewswire.co.uk/news-releases/developing-the-calibre-of-local-political-
leaders-154268995.html
3. 1. Public Service Values –
цінності служіння суспільству
• Service, Integrity, Courage, Judgment
(the extent to which you make clear the public
service values which underpin your work)
• Служіння, чесність, мужність, правосуддя
4. 2. Критичне мислення -
Critical Thinking
• Skills of questioning, challenging, creativity,
lateral thinking, imagination
– the extent to which you challenge yourself and
others in ideas and suggestions
• Уміння задавати питання, приймати нові
виклики, латеральне мислення, уява
5. 3. Strategic Direction -
Стратегування
• Strategizing, Planning the campaign, Mobilizing
the troops, Gaining the high ground
– the extent to which you think and act strategically in
your work
• Розробка стратегій, планування кампаній,
мобілізація ресурсів, досягнення успіхів
6. 4. Representation, advocacy and community
development - Представництво, захист та
розвиток громад
• Voicing, shaping
– your skills at representing others
• Висловлення своїх думок, формування
громади
7. 5. Personal effectiveness –
Персональна ефективність
• Self awareness, managing emotions, energizing,
persistence, handling relationships
– your skills at dealing with others and your own self-
awareness and self-control
• Самоусвідомлення, управління емоціями,
уміння заряжати енергією, наполегливість,
вміння підтримувати відносини
8. 6. Political Intelligence –
Політичний інтелект
• Understanding collective responsibility, the
boundaries of party discipline, building
coalitions, negotiation
– the degree to which you show astuteness and
political awareness
• Розуміння колективної відповідальності, межі
партійної дисціпліни, побудова коаліцій,
навички ведення перемовин
9. 7. Communication Skills –
комунікаційні навички
• Rhetoric and persuasion, engaging in dialogue,
listening
• Риторика, вміння сдухати та переконувати,
залучати до діалогу
10. 8. Judgment and decision-making
– оцінка та прийняття рішень
• Weighing up arguments, making courageous
choices, explaining decisions
– your effectiveness at making decisions
• Уміння зважувати аргументи, робити
сміливий вибір, пояснювати рішення
11. 9. Systems and tasks –
Системи та завдання
• Knowing how to get practical things done
– the degree to which you are able to ensure the
implementation of policies and practices
• Здатність реалізовувати плани
12. 10. Organizational Mobilization and
Change – організаційна мобілізація
та зміни
• Inspire and motivate, challenging the status
quo, shape and orchestrate change
– your ability to bring about major changes in your
authority
• Надихати та мотивувати, вміння кинути
виклик статус-кво, ініціювати та
впроваджувати зміни
14. Завдання для саморозвитку
• Оцініть рівень розвитку цих компетенцій у вас по шкалі від 1
до 10
• Попросіть трьох авторитетних для вас людей оцінити ваші
компетенції по шкалі від 1 до 10
• Виберіть 3 компетенції, які ви плануєте розвивати у 2015 (N)
році
• Розробіть індивідуальний план розвитку цих компетенцій з
коучем або самостійно
• Оцініть динаміку через рік ( самооцінка + оцінка іншими
людьми)
• Частіше отримуйте зворотній зв’язок від інших людей про те,
що є вашими сильними сторонами, а що – зонами росту
15. Тамара Сухенко
• Керівник школи розвитку людини Humantime, PhD
• Сертифікований коуч ECF
• Фасилітатор, член правління IAF Ukraine - Міжнародної асоціації
фасилітаторів.
• Спеціалізація:
– корпоративний коучинг, тайм-менеджмент для керівників, кар'єрний
коучинг, фасилітація групових дискусій.
• Освіта:
– психологічна та історична - Київський державний університет ім.Т. Шевченка,
– коучинг - Міжнародний Еріксоновській Університет, Школа бізнес-коучингу
ECF
• Досвід роботи в міжнародних компаніях:
– IFC (World Bank Group), Euro RSCG New Europe
16. • Якщо ця інформація була корисною для вас і ви хочете
поділитися своїми думками на тему – як запровадити
компетнісний підхід до політиків, пишіть Тамара Сухенко
tamara.sukhenko@gmail.com
Якщо ви шукаєте коуча для розвитку політичних компетенцій –
дзвоніть 0672398370, ми домовимося про установчу коуч-сесію
Якщо у вас є кращий переклад для деяких тез з англійської на
українську, також поділіться