2. איך נראה מסלול הקריירה
שלך בפיתוח תוכנה ?
•
מפתח
•
ראש צוות
•
מנהל קבוצה
•
מנהל פיתוח
אבל אתה רוצה
להשאר קרוב לקוד ?
אז יציעו לך “תארי כבוד”...
מפתח בכיר, מומחה, ארכיטקט,
טאלנט ועוד סיסמאות
אבל חסר לך גיוון והתפתחות טכנולוגית.
בטיקל תמצא אלטרנטיבה !
www.tikalk.com
3. אז מי אנחנו ?
טיקל היא חברת מומחי פיתוח שאוהבים
טכנולוגיה ואתגרים.
אנו עוזרים לאנשים ולארגונים עם משימות
שאפתניות להצליח.
אנחנו מעודדים חשיבה אחרת ועבודה
בטכנולוגיות עכשוויות וכלי
פיתוח חדשניים.
AngularJS
JAVA
Hadoop DevOps
Rails Cloud Node.JS
Ruby
Javascript
BigData
Android
www.tikalk.com
4. ערכי הליבה של טיקל
קריירה טכנולוגית
קוד פתוח
איזון בין בית לעבודה
www.tikalk.com
5. קריירה טכנולוגית
אנו בטיקל מאפשרים לעובדים שלנו להתפתח ולגדול
יומית מאתגרת ומגוונת ושגרה למידה המותאמת
מבחינה טכנולוגית, בזכות עשייה יום
לכל עובד.
בחסות הגב טכנולוגי של מומחי טיקל נבנה לך Road Map
התמקצעות לצד פיתוח יכולות ,Fullstackerבעל שליטה בכל שכבות האפליקציה והפיתוח.
אישי אשר יבטיח לך
www.tikalk.com
6. שגרת הקריירה הטכנולוגית בטיקל
כדי לקיים קריירה טכנולוגית טיקל מקיימת 3 שגרות עבודה
.1
מסלול קריירה אישי: בניית Road Map
:
המותאם לכל עובד ושאיפותיו :
ממפתח < למפתח בכיר < ליועץ < לארכיטקט.
.2
.3
עבודה במודל ייעוץ אצל לקוחות, לשם הקניית ניסיון מעשי וגיוון מקצועי.
מפגשי העשרה: הרצאות, סדנאות מעשיות ואירועים מקצועים חודשיים.
www.tikalk.com
7. קוד פתוח
מעבר לעיסוק עם טכנולוגיות קוד פתוח התרבות הארגונית בטיקל עולה בקנה אחד
עם מאפייני קהילת הקוד הפתוח
ערכים כגון כבוד לעובדים
.שיתוף וחלוקת ידע
הקשבה לצורכיהם, פתיחות ושקיפות
באים לידי ביטוי בעבודה היומיומית ובתרבות האירגונית בטיקל
www.tikalk.com
8. איזון בין בית ועבודה
אנו שואפים שעובדינו יגשימו את עצמם
גם בחייהם הפרטיים.
לכן, אנו קשובים לצרכי העובדים
ומייצרים גמישות ופתיחות.
לצד לקיחת אחריות אישית
ועבודה מכוונת תוצאות
טיקל מאפשרת לעובדיה
לממש עצמם הן מבחינה מקצועית
והן מבחינה אישית.
www.tikalk.com
www.tikalk.com
9. שייכות בטיקל
תוך הקשבה
לצרכים המקצועיים והאישיים כאחד, אנו מייצרים עם העובד
מערכת יחסים פתוחה וכנה המבוססת על תחושת שייכות
אמיתית לטיקל
ולערכיה.
www.tikalk.com
10. הטיקלסטים מספרים...
אורן פרחי,
ראש קבוצת JSבטיקל
ינאי פרנצ'י,
ראש קבוצת Javaבטיקל
בטיקל קיבלתי הזדמנות להשתמש
בטכנולוגיות מתקדמות.
לטיקל הצטרפתי לפני 11 שנים,
מבחינתי טיקל היא מקום מצוין לעבוד
בו, הן מהבחינה המקצועית והן
מההיבט האנושי.
בנוסף להזדמנות לצבור ניסיון
בטכנולוגיות קצה, אני נהנהמהפעילויות
המקצועיות, יכול לתרום ולספוג ידע
מקצועי.
הצטרפתי לטיקל לפני 4 שנים כמפתח
.Front Endהבנתי שאני יכול לממש את
הפוטנציאל שלי בטיקל:
להתמחות בארכיטקטורת ,Front End
להתנסות ולהבין טכנולוגיות וסטנדרטים
חדשים ב- HTMLו- JS
לתכנן ולהבין תהליכים ב- UIובעיקר
להיות כמה צעדים קדימה לפני כולם.
היום, אני יודע שבטיקל אני עושה את
אוהב:
שאני
מה
אני ארכיטקט ,front endמוביל את
קבוצת ה- JSבטיקל ותמיד מעודכן במה
שקורה בעולם פיתוח הפרונט.
www.tikalk.com
www.tikalk.com
11. רוני ליכט,
מפתח Javaבכיר בטיקל
טיקל היא מקפצה טכנית כמעט לכל
מפתח תוכנה.
הודות לאתגרים המקצועיים, לצד האנשים
המוכשרים שעובדים בטיקל, הפכתי
מומחה.
טיקל שמה אותי, כעובד, בראש סדר
העדיפויות, הניהול הוא אישי וקשוב,
התקשורת המקצועית מתנהלת לצד
רגישות והמון כבוד לעובד.
עדי ברון,
ארכיטקט Javaבכיר בטיקל
משמעות העבודה בטיקל היא
ההבנה שאתה יוצא לעבודה
בידיעה ברורה שלא משנה מה
יהיה, תמיד, תמיד, תהייה לך כל
התמיכה שתזדקק לה -
הטכנולוגית, ויותר חשוב מכך,
התמיכה האישית.
טיקל זה לעבוד באוירה משפחתית
שסוללת את הדרך שלך לקריירה עם איזון
מלא בחיים האישיים.
www.tikalk.com
12. טיקל הקימה ומנהלת את קהילת מפתחי Fullstack
בישראל.
המטרה העומדת לנגד עינינו בשיתוף הידע בקהילה היא
לסייע לך לעמוד באתגר החדש - לשלוט בכל שכבות
האפליקציה והפיתוח.
אנו מנהלים שגרת מפגשים חודשיים וסדנאות מעשיות
כדי יחד לחלוק, ללמוד ולהתאמן בטכנולוגיות, שפות,
שיטות וכלים חדשים.
בקבוצת הפייסבוק המקצועית של הקהילה אנו
מנהלים שיח טכנולוגי, משתפים, שואלים ופותרים
יחד בעיות.
בערוץ היוטיוב של הקהילה אנו משתפים סרטוני
וידאו מאירועי הקהילה והסדנאות המעשיות.
www.tikalk.com
13. אם את/ה מפתחים מנוסים המעונינים להשתלב בארגון דינמי
ומוביל טכנולוגית, שלחו קורות חיים אל :
jobs@tikalk.com
www.tikalk.com