Henkilöbrändäys, Tampere 19.11.2015

1. Copyright 2015 Tom Laine, tom.laine@somehow.fi, Mob. +358 400 296 196
Brändää itsesi!

2. Henkilöbrändäys – miksi?
 Koska…
 Ihmiset eivät enää mene koulusta suoraan eläkevirkaan
 Koska sosiaalinen media mahdollistaa suurempien yleisöjen tavoittamiseen kuin
koskaan ennen
 Koska somessa yksittäinen osaaja voi tavoittaa suuremman yleisön kuin suuri
organisaatio
 Työntekijät ovat organisaation kasvot - hyvässä ja pahassa
 Parhaat haluavat työskennellä parhaiden kanssa
 Asiakas ei enää kuuntele / usko kasvottomia organisaatiota vaan ihmisiä
 Koska meillä vallitsee aivan uudenlainen ansaintalogiikka - ilmaisuus!
 Jaa asiantuntijuuttasi ja mielipiteitäsi, auta ja keskustele fiksuja, ja asiakas vakuuttuu siitä että sinulla
on osaamista josta halutaan maksaa!

7. Mitattavuus, verkoston koko ja sen välilliset hyödyt

8. LinkedIn-profiili ja kansikuva

11. Verkkokauppa
Pinterest
Verkkolinkit
Koulutusmateriaali
Kouluttajaprofiili
Osaaminen ja
yhteystiedot

14. LinkedInin uusi blogialusta

18. Hyödynnä henkilökunta, kerro tarinoita!

23. Yli 13 twiittiä per päivä yli 5,5 vuotta!

44. Instagram

47. Tom Laine
Mob. +358 400 296 196
Skype: tomlaine
Email: tom.laine@somehow.fi
LinkedIn http://www.linkedin.com/in/tomlaine
Twitter @lainetom
Facebook http://www.facebook.com/lainetom
More materials available at:
Slideshare.net/tomlaine
Pinterest.com/tomlaine
http://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-tynhaussa-pikaopashttp://www.talentumshop.fi/tyonhakuopas.html
Syksyllä 2015 aukeaa uusi sosiaalisen median videoverkkokauppa osoitteessa
www.digitaalinenmedia.fi