1. Перша робоча сесія
16 березня

2. Завдання на сьогодні
 Сформувати рамкове бачення Нової
Країни
 Домовитися про шаблони
представлення результатів
 Вирішити організаційні питання
 Обрати координаторів груп
 Обрати відповідальних секретарів груп
 Домовитися про графік роботи груп на
перший тиждень
 Провести зустріч координаторів та
відповідальних секретарів (наприкінці)
2

3. Загальний план дій
3
Ініціативне зібрання
Старт роботи експертних груп
Зібрання експертних груп
Загальне зібрання учасників

4. Типовий план роботи групи
 1-й тиждень
 Домовитися про місце і час зустрічей
 Домовитися про параметри бачення
 Запустити онлайнове обговорення
 Підготувати перший нарис бачення
 Провести зустріч координаторів та
відповідальних секретарів груп (23.03)
 2-й тиждень
 Фіналізація документів
 Проведення спільної зустрічі ядра
експертних груп (30.03)
4

5. Горизонт бачення
7 років
5

6. Шаблон ідеального результату
1. Головні висновки розділу
 Одна сторінка тексту
1. Деталізоване бачення у
параметричній моделі
 Бажані характеристики Нової Країни у
табличній формі
1. Презентація
 Формат PowerPoint за шаблоном
6

7. Функціональні ролі у групі
7
Роль Функції
Модератор (від оргкомітету) Модерація живих обговорень
Координатор Погодження бачення з
координаторами інших груп,
модерація онлайн дискусій
Відповідальний секретар Ведення документів, розсилок
та онлайн дискусій
Організація живих зустрічей
Члени ядра групи Участь в живих зустрічах,
організація онлайн дискусій
Інші члени групи Участь в онлайн дискусіях та
зустрічах групи за
запрошеннями

8. Технологія роботи груп
 Групи розсилки Google
 Одна для ядра
 Друга для всіх учасників
 Документи Google
 Висновки – текст
 Деталізація – таблиця
 Презентація
8

9. Координація роботи груп
 Групи розсилки Google
 Для координаторів та відповідальних
секретарів
9

10. Принципи роботи групи
 Орієнтація на пошук спільного бачення та
досягнення згоди. Співробітництво, співтворчість
 Регулярні зустрічі
 Дотримання строків роботи
 Залучення всіх учасників групи
 Мешканців інших міст України
 Тих, що проживають за кордоном
 Відомих експертів за напрямками
 Бачення України формуємо у світовому контексті
 Жодних обмежень для бачення, в якому впевнені,
що зможемо реалізувати
 Мультимодельність на етапі обговорень
 Сутність аргументу важливіша за експертний ранг
того, хто його висуває
10

11. Візія

12. Мета
 Спільне бачення майбутньої України,
привабливе для більшості громадян
 Нас не задовольнить зміна облич у владі
 Ми бажаємо змінити країну
 Нова Країна – мрія громадян і вимога
Майдану
 В Новій Країні Майдан не буде
потрібний, бо тиск суспільства на владу
буде постійним, а правила життя –
прозорими
12

13. Що ж таке візія?
 Образ бажаного майбутнього
 Суб’єктивна прив’язка до авторів
 Реалістичність, зрозумілість
 Привабливість
 Ідеї, що відкривають джерела духу
 Наявність візії – ознака свободи
 Немає візії – майбутнє некероване
13

14. Завдання
 Інтеграція інтелектуального ресурсу
нації
 Формування чіткої картини
майбутнього
 Розробка плану дій майбутнього
уряду реформ
 Початок національного діалогу як
першого кроку до національного
порозуміння
14