一些履歷撰寫的方法

1. 履歷祕技

2. P1
每一個小細節都是勝出的關鍵
▸往往在你覺得還好不用特別寫的地方，就是把你推向面試大
門的決勝助力，請不要以差不多先生的態度來寫履歷
▸有時不是你經歷優秀就會上，沒上也不用覺得自己能力不足
，面試官挑選標準可能不是你想像的那樣，優秀的經歷可能
是其中一個因素而已
▸例如：這個工作很操，面試官在相同條件下會挑選年輕的
肝。
▸例如：同事已有很棒的ＸＸ能力，故挑選來面試的人會以
互補的能力為主。

3. P2
知己知彼，百戰百勝
▸要寫履歷前，請先揣摩面試者想要的人才特質為何！
▸可以在104多儲存幾個類似的工作，把工作敘述所需的能力列下來，盡
量寫進去履歷內（可沒事把104當臉書逛ＸＤ）
▸多看LinkedIn，看可不可以找到這份工作同事的履歷，看他們經歷為何
▸想辦法找到在這間公司上班或面試過的人，詢問他們
▸利用PTT問，有些有面試過的可以私訊他們
▸在同產業工作的朋友，可能會知道這間公司概況或認識要面試公司的
人，可以詢問看看
▸我以前在找公司相關資訊時會參考產業價值鏈資訊平台，有興趣了解可以
參考（連結）

4. P3
人資打電話來......或是一直沒下文......
▸記得記好投的公司的職位內容是啥，有些會打來通知面試時
間，最好是可以電話中就直接詢問職缺狀況、面試需要著正
式服裝嗎、面試流程為何等
▸若投遞約兩週後都沒下文，可以禮貌性寫信或打電話詢問進
度狀況，若可以請留下對方名字與電話以便日後聯繫（可以
多認識一個朋友是好事，日後可以請教對方，搞不好日後對
你職涯會有幫助也不一定）

5. P4
做完公司職位背景搜尋後，可以準備更新履歷表了！
▸記得！不要一份履歷投多個公司要照著不同公司職位細節客製
化履歷！（跟追女友道理一樣，你追每任女朋友應該不會相同
手法亂槍打鳥吧？這樣中的機率就不高！除非你非常帥啦ＱＡ
Ｑ）
▸履歷表不是越多資訊越好，盡量連同自傳塞在1-3頁內。（人
資每天要看那麼多履歷，脾氣暴躁下，哪有那麼多時間慢慢看
一堆廢話，請講重點就好）
▸為了避免被關鍵字篩掉！盡量把這工作所需的關鍵字塞進去！
▸例如：PMP證照，沒有的話也可以寫說：具有PMP證照相
關知識之類的。

6. P5
履歷表內容：廢話留著對自己說就好
▸沒相關的經歷請不要放上去，若覺得很加分的，應該要想為
何會加分，是表達了什麼意涵
▸例如：應徵RD卻寫辦過大型活動，那可能要寫成：曾擔任
總召負責舉辦人次高達Ｘ2301人的XX活動，大受好評，協
調相關部門能力佳 —>把重點引導到ＲＤ可能需要的能力去
（像是協調相關部門能力佳，搞不好這職位是要之後能擔
任ＲＤ主管的人才，他就會眼睛一亮！）
▸履歷表不是越長越好!!!履歷表不是越長越好!!!履歷表不是越
長越好!!!（因為很重要所以講三遍...）

7. P6
履歷表內容，包含那麼多！
▸標題：
▸你的姓名
▸聯絡電話（若有限制撥打時間須註明）
▸地址（請不要留太詳細的地址！！！尤其是女生，若人資
是變態可能可以知道你住哪，留個大概如：台北市中山區
ＸＸ路三段就好）
▸電子信箱

8. P7
履歷表內容，包含那麼多！
▸摘要：把最厲害最吸引人的經歷用段落文字寫在一開始
▸大約三行就好，不要多！
▸目的為引起人資繼續閱讀的興趣！
▸揣摩人資想看到的人才所需能力來寫，畢竟找人進來就是
想要他可以貢獻，要寫出你能為公司貢獻什麼東西

9. P8
履歷表內容，包含那麼多！
▸工作經驗：依照時間，最近的擺在最前面
▸若有故事性會引發人資興趣
▸像是親人同事遭遇ＸＸ事，導致你有什麼感觸讓你現在朝這方
面特別努力或鑽研之類的
▸條列式呈現，請不要用文字段落呈現，人資很忙很懶得看！！
▸請數據化過往戰績，並強化你在裡面的角色之重要性
▸ＮＧ—>參與ＸＸ專案
▸讚讚—>參與ＸＸ專案後，仔細研究並將ＳＯＰ加以改良，最後
ＸＸ產出比過往增加了34%

10. P9
履歷表內容，包含那麼多！
▸學歷
▸剛出社會可以寫求學過程的豐功偉業
▸出社會很久請寫學校名稱跟科系與求學時間就好（我還曾
看過寫高中豐功偉業的，拜託太久遠的請別再提當年勇，
很厲害像是當國手之類的再拿出來在自傳中輕輕說嘴）

11. P10
履歷表內容，包含那麼多！
▸優良事蹟：拿過啥專業證照、語言檢定與得啥獎
▸專業證照不是每個人都知道是啥，請寫出其價值，例如：
具備ＸＸ證照資格，此證照全台只有5個人有，擁有此證照
的人代表具備ＸＸ條件，能夠做ＸＸ事。
▸語言檢定請寫出分數或通過級數，例如：不要只寫個
TOEIC...(真的有人會這樣寫...)，請寫TOEIC 860分
▸得獎請簡單講一下此獎價值，凸顯你多厲害
▸以上若有照片我覺得可以附在副件中，有證書也請附上

12. P11
履歷表內容，包含那麼多！
▸技能
▸噢...會Word、Excel這種的就不用寫了，跟每個人都會吃飯
一樣，除非你會進階功能，如：Excel你會自已寫程式之類
的。
▸看工作需要什麼技能，能盡量寫就盡量寫，例如：影音剪
輯軟體其實上手很快，管他有沒有精通，有用過就可以寫
上去，設計軟體也可以比照辦理。先騙到門票再去惡補也
可。因為有幸進去的話應該也會教才對（看工作性質我不
保證喔）。

13. P12
履歷表內容，包含那麼多！
▸興趣
▸主要是看人格特質用的，像PM可能要朝很會處理瑣事或是
管理之類的興趣來想你的興趣要寫什麼
▸請寫能表現你積極向上或是耐操之類的正面特質，例如：
爬山（可能有暗示你外向、喜歡挑戰的特質），但請不要
寫了一座山都沒爬過，到最後面試若被問就...
▸看電影、睡覺、吃美食這種...恩...自己知道就好ＸＤ

14. P13
履歷表內容，包含那麼多！
▸連結
▸若有作品集可以放到網路上，提供連結附上去，我自己認
為會比單純附件來的感覺高級一點ＸＤ
▸作品集可以是寫過的文章、網路上可搜尋到的已發表論文
、或是設計作品（請放到聚集設計人作品的網站上）等，
只要可以加分的都可以放上去。
▸要用Google Drive放也是可以
▸連結請設短網誌，讓它看起來簡潔清爽，推薦：bit.ly

15. P14
履歷表內容，包含那麼多！
▸推薦人
▸若有在產業厲害的長輩，或是前公司的主管老闆願意推薦
你，在徵求他們同意後，可以放上他們的職稱與電話以供
應徵公司徵詢他們對你的看法
▸同輩的同事...基本上是沒有放的價值喔

16. P15
過去我參考的履歷範本
▸以一眼就可清楚知道重點為目標，排版清爽乾淨很重要！
▸做好後請再給朋友看過，給意見和挑錯字，自己看會有盲點
▸履歷儲存時請存成：姓名＿履歷表.pdf，請勿繳交word檔
▸這裡面有很多履歷範本（連結）

17. P16
COVER LETTER（好像沒中文名…）最好也寫一下
！
▸他就是夾帶你的履歷到應徵的公司的信，在台灣好像比較不受重
視一點...
▸簡單用履歷內的摘要改寫就好，寫出為何要聘請你的原因
▸簡單寫出應徵原因（為何對此職務有興趣？）
▸我的話我會寫：在看到此職位介紹時，我認為這就是我想要做
的工作，我認為我的能力也可以勝任此份工作的挑戰。
▸書寫要有禮貌！！
▸例如：用您和結尾寫祝福語，禮多人不怪！
▸有興趣深入寫可以再參考這篇（連結）

18. P17
自傳要怎麼寫？
▸拜託不要寫你家有誰，幾乎每個人都有一個爸爸媽媽...簡單寫
啥家庭背景造就你什麼人格特質就好
▸每個段落最一開始要有這段落重點，一句話說明！
▸如：在ＸＸ公司擔任ＰＭ三年，使我對於此產業十分了解
▸如：替ＸＸ公司創造了ＸＸ營業額，並改良ＸＸ流程

19. THANK
YOU