SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  24
PowerPoint Sunumlar
Elinizin altındaki tehlikeli güç
PowerPoint   çok güçlü bir araçtır…
AMA
Tıpkı Reklamda Dediği Gibi…
Kontrolsüz
    güç,
güç değildir!
PowerPoint ile hazırlanan
birçok sunum izleyicilerinizi kaçıracak
           her şeye sahip!
PowerPoint ile izleyicilerinizi kaçıracak   temel hata
Söyleyeceğiniz herşeyi olduğu gibi slaytlara yazın,
slaytta hiç boş yer kalmayıncaya kadar yazın.
Cümleleri uzatın. Vurgulamak için gerekli gereksiz
tekrar edin. Sabit bir ses tonuyla okuyun,
okuyun,okuyun…

Sonra bir sonraki slayta geçin ve kaldığınız yerden
okumaya devam edin. Hatta oldu olacak puntoları da
iyice küçültün ki okuması zor olsun. Hem böylece daha çooooook şey sığdırabilirsiniz…
Her şey
   burada
   yazıyor
  ise, seni
   neden
dinleyeyim?
• Alt alta                • Oysaki
• Sürekli                 • İnsan beyni
• Madde imi«Bullet»       • Maalesef
• Kullanın                • Böyle çalışmıyor
• Böylece birçok önemli   • Şu anda okuduğunuz
  şeyi                      maddelerin
• Tek seferde             • Kaçını hatırlıyorsunuz?
  anlatabilirsiniz        • iki slayt sonra
                          • Kaçını hatırlıyor
                            olacaksınız?
«Bullets»
 ironik olarak izleyicilerinizi sindirecek kurşunlardır…




                                                      Bullet: Madde imi, Kurşun,Mermi
Rengarenk
        arka planlar ve yazı karakterleri
        kullanarak «Renkli» kişiliğinizi yansıtın…..




Hatta bunu okuyabilene ekstra bir ödül verin…
Her slayta mutlaka 1-2 clipart koyun…
(Path: Insertclipart)
İşte benim favorim.
           Her sunuma, her slayta uydurmanız(!) mümkün…




Ve izleyicilerinizin tercihi…
Resim kullanırsanız, resminizin
alakasız olmasına dikkat edin!
(Mümkünse düşük çözünürlükte resim kullanın)
İşte size izleyicilerinizi sindirecek reçete

•   Her şeyi yazın
•   Bol bol madde imi kullanın
•   Rengarenk olun
•   Clip art kullanın
•   Resimleriniz alakasız ve kalitesiz olsun
Tek vuruşta

nakavt
Sizce sunumların ne kadarı
bu 5 temel hataya düşüyor?




                             95%
                             5%
PowerPoint   çok güçlü bir araçtır…
Bu güçlü aracı ETKİLİ
kullanabilirseniz…
Sadece           temel hatayı yapmayarak

büyük oranda farklılaşabilirsin
İnsan Beyninin algılama
biçimi üzerine düşünün




     Aslında göründüğü kadar zor değil…
İzleyicileriniz ile
EMPATİ kurarak
başlayın
Doğru kullanırsanız
 PowerPoint
     sizin en
     ETKILI
yardımcınız olabilir.




                        Daha fazlası için…
Sunum


Web: www. etkilisunum.net
Mail: destek@etkilisunum.net
Slideshare: www.slideshare.net/zsaksoy/

Contenu connexe

Tendances

Power point sunum_ilkeleri
Power point sunum_ilkeleriPower point sunum_ilkeleri
Power point sunum_ilkelerikanatk
 
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?SlaytSunum
 
Zaman yönetimi ve verimli kullanımı
Zaman yönetimi ve verimli kullanımıZaman yönetimi ve verimli kullanımı
Zaman yönetimi ve verimli kullanımıfurkanakk
 
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...Univerist
 
3.5 stresle başa çıkma
3.5 stresle başa çıkma3.5 stresle başa çıkma
3.5 stresle başa çıkmaeabdep
 
"Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri
 "Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri "Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri
"Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleriilker KALDI
 
yeni ürün ve yeni pazarlara giriş stratejileri
yeni ürün ve yeni pazarlara giriş stratejileriyeni ürün ve yeni pazarlara giriş stratejileri
yeni ürün ve yeni pazarlara giriş stratejileriDoğan Say
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum5
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum5Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum5
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum5Mahir İstanbullu
 
Kişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
Kişisel Motivasyon Teknikleri SunumuKişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
Kişisel Motivasyon Teknikleri Sunumuwww.nkariyer.com
 
Mülakat Egitimi
Mülakat EgitimiMülakat Egitimi
Mülakat EgitimiIpek Aral
 
İş yaşaminda profesyonelli̇k
İş yaşaminda profesyonelli̇kİş yaşaminda profesyonelli̇k
İş yaşaminda profesyonelli̇kTanju Ayse Oflaz
 
Örtüaltında Organik Tarım ve İyi Tarım Uygulamaları
Örtüaltında Organik Tarım ve İyi Tarım UygulamalarıÖrtüaltında Organik Tarım ve İyi Tarım Uygulamaları
Örtüaltında Organik Tarım ve İyi Tarım UygulamalarıMeltem Şahin
 
Ekip Motivasyonu Oluşturmak ve Bu Motivasyonu Sürekli Kılmak
Ekip Motivasyonu Oluşturmak  ve  Bu Motivasyonu Sürekli KılmakEkip Motivasyonu Oluşturmak  ve  Bu Motivasyonu Sürekli Kılmak
Ekip Motivasyonu Oluşturmak ve Bu Motivasyonu Sürekli KılmakSerhat Bıçakçı
 
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Ipek Aral
 

Tendances (20)

Power point sunum_ilkeleri
Power point sunum_ilkeleriPower point sunum_ilkeleri
Power point sunum_ilkeleri
 
Kpss soruları
Kpss sorularıKpss soruları
Kpss soruları
 
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
 
Zaman yönetimi ve verimli kullanımı
Zaman yönetimi ve verimli kullanımıZaman yönetimi ve verimli kullanımı
Zaman yönetimi ve verimli kullanımı
 
Araştirma sunumu-makale
Araştirma sunumu-makaleAraştirma sunumu-makale
Araştirma sunumu-makale
 
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
 
3.5 stresle başa çıkma
3.5 stresle başa çıkma3.5 stresle başa çıkma
3.5 stresle başa çıkma
 
"Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri
 "Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri "Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri
"Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri
 
yeni ürün ve yeni pazarlara giriş stratejileri
yeni ürün ve yeni pazarlara giriş stratejileriyeni ürün ve yeni pazarlara giriş stratejileri
yeni ürün ve yeni pazarlara giriş stratejileri
 
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİPROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ
 
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum5
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum5Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum5
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum5
 
Kişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
Kişisel Motivasyon Teknikleri SunumuKişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
Kişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
 
Mülakat Egitimi
Mülakat EgitimiMülakat Egitimi
Mülakat Egitimi
 
İş yaşaminda profesyonelli̇k
İş yaşaminda profesyonelli̇kİş yaşaminda profesyonelli̇k
İş yaşaminda profesyonelli̇k
 
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analiziİnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
 
Örtüaltında Organik Tarım ve İyi Tarım Uygulamaları
Örtüaltında Organik Tarım ve İyi Tarım UygulamalarıÖrtüaltında Organik Tarım ve İyi Tarım Uygulamaları
Örtüaltında Organik Tarım ve İyi Tarım Uygulamaları
 
Etkili İletişim Becerileri
Etkili İletişim BecerileriEtkili İletişim Becerileri
Etkili İletişim Becerileri
 
Ekip Motivasyonu Oluşturmak ve Bu Motivasyonu Sürekli Kılmak
Ekip Motivasyonu Oluşturmak  ve  Bu Motivasyonu Sürekli KılmakEkip Motivasyonu Oluşturmak  ve  Bu Motivasyonu Sürekli Kılmak
Ekip Motivasyonu Oluşturmak ve Bu Motivasyonu Sürekli Kılmak
 
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
 
Stratejik Yönetim
Stratejik YönetimStratejik Yönetim
Stratejik Yönetim
 

Plus de Serdar Aksoy

Plus de Serdar Aksoy (6)

What is erp?
What is erp?What is erp?
What is erp?
 
Erp nedir
Erp nedirErp nedir
Erp nedir
 
Change the World with small steps
Change the World with small stepsChange the World with small steps
Change the World with small steps
 
Powerpoint presentations
Powerpoint presentationsPowerpoint presentations
Powerpoint presentations
 
Etkili sunucu
Etkili sunucuEtkili sunucu
Etkili sunucu
 
Etkili Sunum
Etkili SunumEtkili Sunum
Etkili Sunum
 

PowerPoint sunumlar