Personal Information
Entreprise/Lieu de travail
Paris Area, France France
Profession
Auteur du Livre Blanc : Gouvernance par la valeur au service de l'homme intégral et en vue du bien commun
Secteur d’activité
Writing / Publishing
Site Web
www.linkedin.com/in/gerogesgaribian/
À propos
Toute ma pratique est fondée sur l’Arbre de Performance (ADP), une approche que j’ai inventée en 1985.
Depuis, l’ADP n'a cessé de s’enrichir, s'approfondir et s'unifier en s'enracinant dans l’ADN de la performance : trois mécanismes universels qui sous-tendent la génération de la performance.
A la lumière de l’ADN de la performance, les concepts traditionnels prennent un sens élargi, plus précis et plus opératoire. Ils éclairent sous un jour nouveau toutes les problématiques traditionnelles et conduisent à des solutions originales, de bon sens et souvent contre-intuitives, tant elles sont décalées, voire s’opposent aux pratiques h...
Mots-clés
gouvernance
management
valeur
performance
bien commun
subsidiarité
philosophie
processus
anthropologie
saint thomas d'aquin
aristote
paradigme
transformation
culture
systémique
pilotage
Tout plus
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Entreprise/Lieu de travail
Paris Area, France France
Profession
Auteur du Livre Blanc : Gouvernance par la valeur au service de l'homme intégral et en vue du bien commun
Secteur d’activité
Writing / Publishing
Site Web
www.linkedin.com/in/gerogesgaribian/
À propos
Toute ma pratique est fondée sur l’Arbre de Performance (ADP), une approche que j’ai inventée en 1985.
Depuis, l’ADP n'a cessé de s’enrichir, s'approfondir et s'unifier en s'enracinant dans l’ADN de la performance : trois mécanismes universels qui sous-tendent la génération de la performance.
A la lumière de l’ADN de la performance, les concepts traditionnels prennent un sens élargi, plus précis et plus opératoire. Ils éclairent sous un jour nouveau toutes les problématiques traditionnelles et conduisent à des solutions originales, de bon sens et souvent contre-intuitives, tant elles sont décalées, voire s’opposent aux pratiques h...
Mots-clés
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